Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Getting It Right When It Matters Most“ wird für seine fesselnden und praktischen Einblicke in die Selbstführung und effektive Kommunikation hoch gelobt. Die Leser schätzen den ganzheitlichen Ansatz für das Management komplexer Beziehungen sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld und verweisen häufig auf die Anwendbarkeit und die umsetzbaren Werkzeuge, die es bietet, insbesondere durch das SOAR-Framework. Das Buch gilt als gut recherchiert und leicht verdaulich, was es für ein breites Publikum geeignet macht. Einige Leser empfanden es jedoch aufgrund der vielen verwendeten Akronyme manchmal als etwas dicht oder überwältigend.
Vorteile:⬤ Fesselnder und verständlicher Schreibstil.
⬤ Praktische Werkzeuge und Rahmenwerke (SOAR), die sofort anwendbar sind.
⬤ Bietet einen ganzheitlichen Ansatz für Selbsterkenntnis und Beziehungsmanagement.
⬤ Verbindet Forschung mit persönlichen Geschichten, um den Leser anzusprechen.
⬤ Enthält Humor und einen einfühlsamen Ton, der das Lesen angenehm macht.
⬤ Eignet sich sowohl für die persönliche als auch für die berufliche Weiterentwicklung.
⬤ Einige Leser erwähnten eine Überfülle von Akronymen, die verwirrend sein könnten.
⬤ Einige fanden den Inhalt teilweise zu dicht oder überwältigend.
⬤ Die Einzigartigkeit der vorgestellten Konzepte wurde nur begrenzt kritisiert.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Getting It Right When It Matters Most: Self-Leadership for Work and Life
Inhalt des Buches:
Entdecken Sie, wie Sie es in den entscheidenden Momenten richtig machen - wenn die Situation komplex und beziehungsreich ist und viel auf dem Spiel steht. Transformieren Sie das Ergebnis Ihrer schwierigsten Situationen und Interaktionen, wenn Sie sich fühlen-.
⬤ Bedroht von aufgeladenen Emotionen oder Unsicherheit.
⬤ Gelähmt von der Angst, (wieder) das Falsche zu sagen (oder zu tun)
⬤ Niedergeschlagen durch eine Beziehung, die irreparabel beschädigt scheint.
⬤ Sie sind ratlos, wie Sie die gewünschten Ergebnisse erzielen können.
⬤ In der Zusammenarbeit mit anderen aufgrund unterschiedlicher Stile und Perspektiven ins Stocken geraten.
In einem sich ständig verändernden Umfeld, in dem typische Gewohnheiten, Verhaltensweisen und Denkweisen nicht mehr ausreichen, bietet Getting It Right When It Matters Most forschungsgestützte Erkenntnisse und ein einfaches Modell für Ihre wichtigsten Situationen. Wenden Sie Selbsterkenntnis, Lernfähigkeit und emotionale Intelligenz durch den SOAR-Zyklus (Self, Outlook, Action, and Reflection) an.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781637420225 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 150 |
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