Leserbewertungen
Zusammenfassung:The Talent Manifesto bietet einen datengestützten Ansatz für modernes Talentmanagement und betont die Bedeutung der Verschmelzung von Geschäfts- und Personalstrategien. RJ Heckman skizziert praktische Schritte für CEOs und HR-Führungskräfte zur Verbesserung der Talentmanagement-Praktiken, mit Erkenntnissen, die auf verschiedene Organisationsebenen anwendbar sind. Während viele den Inhalt als aufschlussreich und nützlich für sich entwickelnde HR-Rollen empfinden, merken einige Kritiker an, dass der Schreibstil dicht und wenig fesselnd sein kann.
Vorteile:⬤ Informativ und datengestützt mit praktischen Beispielen
⬤ verbindet Geschäftsstrategie mit Talentmanagement
⬤ wertvoll für Führungskräfte, die ihr Personalwesen umgestalten wollen
⬤ enthält umsetzbare Schritte zur Verbesserung des Talentmanagements
⬤ betont das Engagement der Mitarbeiter und die Nachfolgeplanung.
⬤ Einige finden die Hauptthese schwach untermauert
⬤ der Schreibstil kann sich dicht und wenig fesselnd anfühlen
⬤ wird von einigen als zähe Lektüre angesehen
⬤ wiederholt Ideen, die denjenigen, die bereits Erfahrung auf dem Gebiet haben, vertraut sind.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Talent Manifesto (Pb)
Inhalt des Buches:
Überdenken Sie alles, was Sie über das Management von Talenten in der heutigen disruptiven Landschaft wissen
RJ Heckman, stellvertretender Vorsitzender von Korn Ferry (KF), dem weltweit größten Talentberatungs- und Executive-Search-Unternehmen, hat vielen der erfolgreichsten Unternehmen dabei geholfen, Talentmanagement-Strategien zu entwickeln, die den Unternehmenserfolg in guten und schlechten Zeiten sichern. Jetzt teilt er seine bahnbrechenden Methoden mit Ihnen.
The Talent Manifesto enthüllt bewährte Talentstrategien und innovative Rekrutierungs- und Bindungsmethoden, die er in fast drei Jahrzehnten Beratungstätigkeit für die führenden Unternehmen der Welt gesammelt hat. Heckman identifiziert die häufigsten Fallstricke in der heutigen Personalarbeit und liefert ein praktikables Programm, um sie zu vermeiden. Er zeigt, wie man zuverlässige Daten generiert und sie nutzt, um die besten Entscheidungen zu treffen. Er verrät, welche Strategien für die Personalarbeit zur Verfügung stehen und wie man sie einsetzt, um die Unternehmensleistung zu steigern.
Da Unternehmen in allen Branchen immer schnellere Zyklen disruptiver Veränderungen erleben, ist ein Faktor für ihren zukünftigen Erfolg ausschlaggebend: ob sie Top-Talente besser und schneller als ihre Konkurrenten rekrutieren, entwickeln und binden können. Mit The Talent Manifesto haben Sie alles, was Sie brauchen, um Ihre Personalstrategien neu zu gestalten, die Wahrnehmung des Talentmanagements zu verändern und einen messbaren Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu leisten - jetzt und in Zukunft.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781266049255 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 240 |
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