Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das 'Talent Manifesto' von RJ Heckman stellt eine rigorose Perspektive auf das moderne Talentmanagement dar und plädiert für einen datengesteuerten Ansatz im Personalwesen. Das Buch wird wegen seiner praktischen Erkenntnisse und seines strategischen Rahmens, der darauf abzielt, traditionelle HR-Praktiken in eine wirkungsvollere und kollaborative Funktion innerhalb von Organisationen umzuwandeln, positiv aufgenommen. Einige Rezensenten fanden jedoch den Schreibstil weniger fesselnd und waren der Meinung, dass bestimmte Konzepte nicht vollständig entwickelt wurden.
Vorteile:⬤ Bietet einen umfassenden und datengestützten Rahmen für modernes Talentmanagement.
⬤ Bietet praktische Beispiele und Schritt-für-Schritt-Maßnahmen für CEOs und Personalleiter.
⬤ Spannende Diskussionen über wichtige Themen wie Lernen, Engagement und Leistungsmanagement.
⬤ Ermutigt zu einem Wechsel von der traditionellen, auf die Einhaltung von Vorschriften ausgerichteten Personalarbeit hin zu einer strategischen Zusammenarbeit.
⬤ Verdeutlicht die Bedeutung des Talentmanagements für den Unternehmenserfolg.
⬤ Einige Rezensenten empfanden den Schreibstil als wenig fesselnd und schwer zu lesen.
⬤ Bestimmte Ideen werden nicht vollständig unterstützt, was zu Verwirrung führen kann.
⬤ Das Buch konzentriert sich in erster Linie auf eine Top-Down-Ansicht, die möglicherweise nicht vollständig auf das mittlere Management oder die unteren Ebenen zutrifft.
⬤ Einige Leser hatten den Eindruck, dass es sich um eine Wiederholung bekannter Konzepte ohne neue Erkenntnisse handelt.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Talent Manifesto: How Disrupting People Strategies Maximizes Business Results
Inhalt des Buches:
Überdenken Sie alles, was Sie über das Management von Talenten in der heutigen disruptiven Landschaft wissen
RJ Heckman, stellvertretender Vorsitzender von Korn Ferry (KF), dem weltweit größten Talentberatungs- und Executive-Search-Unternehmen, hat vielen der erfolgreichsten Unternehmen dabei geholfen, Talentmanagement-Strategien zu entwickeln, die den Unternehmenserfolg in guten und schlechten Zeiten sichern. Jetzt teilt er seine bahnbrechenden Methoden mit Ihnen.
The Talent Manifesto enthüllt bewährte Talentstrategien und innovative Rekrutierungs- und Bindungsmethoden, die er in fast drei Jahrzehnten Beratungstätigkeit für die führenden Unternehmen der Welt gesammelt hat. Heckman identifiziert die häufigsten Fallstricke in der heutigen Personalarbeit und liefert ein praktikables Programm, um sie zu vermeiden. Er zeigt, wie man zuverlässige Daten generiert und sie nutzt, um die besten Entscheidungen zu treffen. Er verrät, welche Strategien für die Personalarbeit zur Verfügung stehen und wie man sie einsetzt, um die Unternehmensleistung zu steigern.
Da Unternehmen in allen Branchen immer schnellere Zyklen disruptiver Veränderungen erleben, ist ein Faktor für ihren zukünftigen Erfolg ausschlaggebend: ob sie Top-Talente besser und schneller als ihre Konkurrenten rekrutieren, entwickeln und binden können. Mit The Talent Manifesto haben Sie alles, was Sie brauchen, um Ihre Personalstrategien neu zu gestalten, die Wahrnehmung des Talentmanagements zu verändern und einen messbaren Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu leisten - jetzt und in Zukunft.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781260142549 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 240 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
