Das Unternehmen ohne Grenzen: Organisatorisches Selbstmanagement in der neuen Welt der Arbeit

Bewertung:   (4,5 von 5)

Das Unternehmen ohne Grenzen: Organisatorisches Selbstmanagement in der neuen Welt der Arbeit (Doug Kirkpatrick)

Leserbewertungen

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 41 Stimmen.

Originaltitel:

The No-Limits Enterprise: Organizational Self-Management in the New World of Work

Inhalt des Buches:

Ein Unternehmen des einundzwanzigsten Jahrhunderts schaffen Es gibt zwei nahezu universelle Wahrheiten über die Arbeitswelt. Die erste besagt, dass Menschen am besten arbeiten, wenn sie glücklich sind und sich für ihre Arbeit begeistern können.

Die zweite besagt, dass Menschen auf höchstem Niveau produzieren und innovativ sind, wenn sie nicht zur Arbeit gezwungen werden, sondern man von ihnen einfach erwartet, dass sie die Verpflichtungen, die sie aus freien Stücken gegenüber ihren Kollegen und ihrem Unternehmen eingehen, einhalten. Unternehmen können es sich heute nicht mehr leisten, dass ihre Mitarbeiter unmotiviert sind und ihre Arbeit hassen - oder zumindest nicht lieben -. Das traditionelle Management ist kaputt.

Wir brauchen einen neuen Managementansatz des einundzwanzigsten Jahrhunderts, der den Verstand - und die Herzen - der Menschen anspricht, die so viel von ihrem Leben für Unternehmen einsetzen. In The No-Limits Enterprise: Organizational Self-Management in the New World of Work untersucht Doug Kirkpatrick, wie Unternehmen den Weg zu einem Unternehmen des einundzwanzigsten Jahrhunderts mit grenzenloser Wachstumskraft einschlagen können.

Jahrhunderts werden können. In The No-Limits Enterprise erfahren Sie unter anderem, - warum der nationale und globale Abbau von Bürokratie bedeutet, dass die Zukunft des Arbeitsplatzes bereits hier und jetzt liegt, - warum das "Verwalten" anderer am Arbeitsplatz veraltet und letztlich auf so vielen Ebenen selbstzerstörerisch ist, und - wie Sie sich selbst rigoros auf Erfolgskurs bringen können, sowohl im Unternehmen als auch persönlich, bevor Sie sich auf den Weg zu einer Unternehmensumwandlung machen.

Jedes Unternehmen kann sich in ein No-Limits-Unternehmen verwandeln, in dem jeder Einzelne die Freiheit hat, innovativ zu sein und neue Wege zu beschreiten - zum großen Nutzen aller. Diese Herausforderungen erfordern keine komplexen Managementebenen, sondern die Fähigkeit, alte Kontrollschichten abzulegen und auf die einfachste aller menschlichen Eigenschaften zu vertrauen: den Wunsch, mit Hingabe und Liebe zu schaffen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781946633279
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

Kauf:

Derzeit verfügbar, auf Lager.

Ich kaufe es!

Weitere Bücher des Autors:

Jenseits von Empowerment: Das Zeitalter der selbstverwalteten Organisation - Beyond Empowerment: The...
In den letzten zwei Jahrzehnten wurden in den...
Jenseits von Empowerment: Das Zeitalter der selbstverwalteten Organisation - Beyond Empowerment: The Age of the Self-Managed Organization
Das Unternehmen ohne Grenzen: Organisatorisches Selbstmanagement in der neuen Welt der Arbeit - The...
Ein Unternehmen des einundzwanzigsten Jahrhunderts...
Das Unternehmen ohne Grenzen: Organisatorisches Selbstmanagement in der neuen Welt der Arbeit - The No-Limits Enterprise: Organizational Self-Management in the New World of Work

Die Werke des Autors wurden von folgenden Verlagen veröffentlicht:

© Book1 Group - Alle Rechte vorbehalten.
Der Inhalt dieser Seite darf weder teilweise noch vollständig ohne schriftliche Genehmigung des Eigentümers kopiert oder verwendet werden.
Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)