Leserbewertungen
Zusammenfassung:Die Rezensionen zu „Embracing Progress“ heben die aufschlussreiche Erforschung der Zukunft der Arbeit hervor, die zu einem Wandel der Unternehmenskultur und der Führung anregt, um sich an die veränderte Dynamik der Belegschaft anzupassen. Die Leser schätzen die praktische Anleitung, die umsetzbaren Instrumente und die forschungsgestützten Erkenntnisse des Autors, die sowohl auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber eingehen. Viele halten es für eine unverzichtbare Lektüre für Führungskräfte und Manager, um sich in der sich wandelnden Arbeitswelt zurechtzufinden.
Vorteile:Es bietet praktische Anleitungen und umsetzbare Instrumente, ist gut recherchiert und aufschlussreich, hebt die Bedeutung der Anpassung der Unternehmenskultur hervor, enthält nachvollziehbare Fallstudien und Beispiele, geht auf die Bedürfnisse der verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz ein, regt zur Förderung von Kreativität und Zusammenarbeit an und gilt als unverzichtbar für Unternehmensleiter.
Nachteile:⬤ Einige Leser könnten den Inhalt eher für größere Organisationen als für kleine Unternehmen geeignet finden
⬤ der Schwerpunkt auf den Unterschieden zwischen den Generationen könnte nicht bei allen Lesern auf Resonanz stoßen
⬤ es besteht die Möglichkeit, dass die Leser mit umfangreichen Theorien und Erkenntnissen überwältigt werden.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Embracing Progress: Next Steps for the Future of Work
Inhalt des Buches:
ENGAGEMENT, PERSONALISIERUNG, INTEGRATION UND WAHLMÖGLICHKEITEN. Diese vier Prioritäten sind Kernthemen für jede Umgestaltung der Zukunft der Arbeit. Machen Sie sie sich zu eigen, wenn Sie die nächsten Schritte unternehmen, um ein zukunftssicheres, talentorientiertes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen. PROGRESS ist das Herzstück des amerikanischen Traums und der bedeutenden laufenden Veränderungen in der Belegschaft und am Arbeitsplatz. Der technologische Fortschritt ermöglicht neue Arbeitsweisen, die längst überfällig sind - eine Reaktion auf die jahrzehntelange gesellschaftliche Entwicklung und auf neue Erkenntnisse darüber, was Arbeitnehmer tatsächlich motiviert und die Produktivität steigert. Sophie Wade ist eine Koryphäe auf dem Gebiet der Zukunft der Arbeit. In Embracing Progress gibt sie ihr Fachwissen und ihre Erkenntnisse weiter, um das aktuelle Arbeitsumfeld und die Projektarbeit zu erklären. Sie zeigt auf, wie Sie Ihr Unternehmen erfolgreich umgestalten können, indem Sie die ersten Prinzipien anwenden, um Ihren individuellen Plan für den Fortschritt zu entwickeln. Sie lernen die vier Prioritäten und sechs Säulen kennen, auf die Sie sich konzentrieren und weiterentwickeln sollten, und erfahren, wie Sie einen möglichst reibungslosen Übergang erreichen können. Embracing Progress gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie benötigen, um einen tragfähigen strategischen Plan zu entwickeln und auszuführen, mit dem Sie die laufenden Veränderungen am Arbeitsplatz bewältigen können, so dass Ihr Unternehmen in den kommenden Jahren florieren kann. "Die Art und Weise, wie wir arbeiten, befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel.
Mit Embracing Progress liefert Sophie Wade einen unverzichtbaren Leitfaden für Unternehmen jeder Größe, um einen flexibleren, empathischeren, zweckorientierteren und menschlicheren Arbeitsplatz zu schaffen, der den Herausforderungen dieser neuen Ära gewachsen ist und die Chancen nutzt." --ARIANNA HUFFINGTON, Gründerin und CEO, Thrive Global "Sophie Wade bringt eine durchdachte und erfrischende Perspektive auf das kritische Thema der Zukunft der Arbeit. Sie hat viel Zeit und Energie darauf verwendet, herauszufinden, wie wir mehr Leistung, Engagement und Zufriedenheit am Arbeitsplatz erreichen können. Embracing Progress ist voller guter Ideen, die uns allen helfen können, kreativer über unsere Arbeitsweise nachzudenken. Es könnte zu keinem wichtigeren Zeitpunkt erscheinen." --MATT BREITFELDER, Chief Talent Officer, BlackRock "Sophie Wade gibt den Lesern frische Ideen und großartige Strategien an die Hand, die ihnen helfen sollen, in der dynamischen Arbeitswelt von heute und morgen erfolgreich zu sein, und zwar mit den Erfahrungen aus ihrer eigenen, gitterartigen und vielfältigen Karriere." --Julie Silver, MD, Associate Professor und Associate Chair, Strategic Initiatives, Department of Physical Medicine & Rehabilitation, Harvard Medical School -Spaulding Rehabilitation Hospital "Sophie Wade geht die Zukunft der Arbeit mit einer überzeugenden Vision des großen Ganzen und einem klugen Verständnis der Details an. Ihr Weg des Lernens, Hinterfragens und Verfeinerns von Ideen liefert reale Ansätze, die Arbeitgeber nutzen können, um ihren Mitarbeitern zu Höchstleistungen zu verhelfen.
Egal, ob es um das neue Verständnis von Kreativität, die Macht der Zielsetzung oder die Beziehung zwischen Individuen und Gruppen geht, Sophie versteht den Wunsch nach einem kohärenten Arbeitsplatz, der die Arbeitskräfte von heute und morgen optimal unterstützt." --Greg Parsons, Senior Vice President und Creative Director, Work, Herman Miller, Inc Sophie Wade beschäftigt sich seit mehreren Jahren intensiv mit der Zukunft der Arbeit, beginnend mit ihrem Fokus auf Flexibilität am Arbeitsplatz. Sie gibt viele brillante Einblicke in die sich wandelnden Anforderungen an die Arbeitskräfte und erklärt, wie sich der Arbeitsplatz für immer radikal verändern wird. Ihr Ansatz ist organisch, sie nimmt ständig neue Perspektiven auf und entwickelt sie weiter, um die Entwicklung der Zukunft der Arbeit zu beleuchten. Die Anwendungen sind so hilfreich, dass sie die Unternehmen bei der Anpassung an diese ganz neue Art des Arbeitens unterstützen. Ohne sie geht es nicht --Faith Popcorn, CEO Faith Popcorns BrainReserve Sophie Wade ist ein Paradebeispiel dafür, dass die einfallsreichsten und aufschlussreichsten Ideen von den wenigen unter uns kommen, denen es gelingt, traditionell getrennte Bereiche zu durchqueren und großartige Ideen miteinander zu verbinden. So wie Steve Jobs seine Faszination für Kalligrafie in einen unwahrscheinlichen, differenzierenden Eckpfeiler der frühen Apple-Erfahrung verwandelte, liefert Wade zahllose Einsichten, die auf ihrer Fähigkeit beruhen, zu demonstrieren, wie hart erkämpftes Lernen aus einem Bereich den "Weg nach vorn" revolutionieren kann, wenn es in einem anderen angewendet wird.
Embracing Progress ist eine Pflichtlektüre für jeden, der sich für die Zukunft der Arbeit und die sich verändernde Topographie des modernen Lebens interessiert." --Joshua Abram, Gründer, NeueHouse.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781599327853 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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