Bewertung:
Das Buch „Den Werten eine Stimme geben“ bietet praktische Einsichten und einen Rahmen für die Bewältigung ethischer Dilemmata am Arbeitsplatz. Viele Leser schätzen den Ansatz, den Einzelnen zu befähigen, seine Werte zum Ausdruck zu bringen, während andere den Schreibstil langatmig und mäandernd finden.
Vorteile:Bietet wertvolle ethische Einsichten, ist leicht zu lesen, bietet praktische Tipps, enthält Beispiele aus dem wirklichen Leben, regt zur Selbstreflexion an, ist sowohl für Studenten als auch für Berufstätige geeignet, ist gut recherchiert und hilft, persönliche Werte zu erkennen und auszudrücken.
Nachteile:Einige Leser finden den Text zu lang und trocken, es fehlt ihm teilweise an praktischen Beispielen, er wird als mäandernd empfunden, und einige sind der Meinung, dass er in ein kürzeres Format gebracht werden könnte.
(basierend auf 45 Leserbewertungen)
Giving Voice to Values: How to Speak Your Mind When You Know What's Right
Ein innovativer Ansatz, um am Arbeitsplatz für seine Werte einzustehen - inspiriert von einem beliebten Programm des Aspen Institute.
In der Wirtschaft und im Leben wissen wir oft, was das Richtige ist, aber wir haben Schwierigkeiten, es umzusetzen. Dieses Buch, das in Zusammenarbeit mit dem Aspen Institute's Business and Society Program entwickelt wurde, zeigt, wie wir alle unseren Werten eine Stimme geben und die richtigen Dinge tun können. Es ist ein wunderbarer Leitfaden, der uns hilft, in eine Ära der Verantwortung und der auf Werten basierenden Führung einzutreten." - Walter Isaacson, CEO des Aspen Institute
"Inspirierend und befähigend. Anstatt zu denken 'Ich wünschte, ich könnte es', werden die Leser sagen 'Ich weiß, dass ich es kann'" BizEd.
Wie können Sie effektiv für Ihre Werte eintreten, wenn Sie von Ihrem Chef, Ihren Kunden oder Aktionären unter Druck gesetzt werden, das Gegenteil zu tun? Mary Gentile, Wirtschaftspädagogin und Beraterin am Babson College, stützt sich auf Erfahrungen aus der Praxis und auf sozialwissenschaftliche Untersuchungen und stellt die Annahmen über die Wirtschaftsethik in Unternehmen und Wirtschaftsschulen in Frage. Sie gibt Führungskräften, Managern und Studenten das Rüstzeug an die Hand, nicht nur zu erkennen, was richtig ist, sondern auch dafür zu sorgen, dass das Richtige geschieht. Das Buch geht auf ein Programm zurück, das Gentile am Aspen Institute und an der Yale School of Management ins Leben gerufen hat und das nun am Babson College angesiedelt ist, mit Pilotprogrammen in über hundert Schulen und Organisationen, darunter INSEAD und MIT Sloan School of Management.
Sie erklärt, warum frühere Versuche, Führungskräfte darauf vorzubereiten, ethisch zu handeln, zu oft gescheitert sind, und argumentiert, dass es nicht darum geht, zu unterscheiden, was richtig oder falsch ist, sondern zu wissen, wie man trotz gegenteiligen Drucks nach seinen Werten handeln kann. Durch forschungsbasierte Ratschläge, praktische Übungen und Skripte für den Umgang mit einer Vielzahl von ethischen Dilemmas vermittelt Gentile Führungskräften die Fähigkeit, ihre Werte zum Ausdruck zu bringen und danach zu handeln und ihren beruflichen Weg mit ihren Prinzipien in Einklang zu bringen. Giving Voice to Values ist ein fesselnder, innovativer und nützlicher Leitfaden, der für jeden Geschäftsmann eine unverzichtbare Lektüre darstellt.
| ISBN: | 9780300181562 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 320 |
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