Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist ein umfassender Leitfaden, der unschätzbare Einblicke für angehende und aktuelle CTOs und sogar für Führungskräfte im Allgemeinen bietet. Es deckt eine Vielzahl von Themen ab, von Management und visionärer Planung bis hin zu Teammanagement und technologischen Entscheidungen. Die Leser finden es praktisch, leicht zu lesen und vollgepackt mit umsetzbaren Ratschlägen und Szenarien aus der Praxis.
Vorteile:⬤ Unschätzbare Erkenntnisse für CTOs und Führungskräfte.
⬤ Einfacher und ansprechender Schreibstil.
⬤ Praktische Tipps zum Management und zur Kommunikation.
⬤ Starke Abschnitte über Teammanagement und technologische Entscheidungsfindung.
⬤ Wiederkehrende nützliche Checklisten und Zusammenfassungen am Ende der Kapitel.
⬤ Anwendbare Lektionen für verschiedene Führungsrollen, nicht nur für CTOs.
⬤ Geschichten aus dem wirklichen Leben, die einen Mehrwert bieten.
⬤ Einige Abschnitte enthalten keine bahnbrechenden Ideen und sind eher allgemein gehalten.
⬤ Das Kapitel über Vertragsmanagement wird als nützlich, aber etwas kurz bezeichnet.
⬤ Die Behandlung bestimmter Themen geht für erfahrenere Leser möglicherweise nicht tief genug.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Think Like a CTO
Inhalt des Buches:
Ein effektiver Chief Technology Officer prägt fast jeden Aspekt eines modernen Unternehmens. Dieses Buch vermittelt die Erfahrungen und Ratschläge erfahrener CTOs und Branchenexperten zur Bewältigung von IT-Krisen, zur Führung von Technik-Teams und zur Entwicklung einer inspirierenden Vision für Ihr Unternehmen.
In Think Like a CTO werden Sie lernen:
⬤ Effektive Interaktion und Aufbau von Beziehungen mit anderen C-Level-Führungskräften.
⬤ Langfristige Visionen entwerfen und kurzfristige Ziele umsetzen.
⬤ Vorstellungsgespräche führen, Teammitglieder einstellen und entlassen.
⬤ Gehälter verhandeln und Beförderungen verwalten.
⬤ Architektur von zukunftssicheren Systemen.
⬤ Handhabung von Sicherheitsverletzungen und Ransomware-Angriffen.
⬤ Aufstellung von Budgets und Zusammenarbeit mit dem Finanzvorstand.
⬤ Identifizieren und Verwalten von Möglichkeiten für ausgelagerte Anbieter.
⬤ Management und Übermittlung schlechter Nachrichten durch Führung mit Daten, nicht mit Leidenschaft.
⬤ Die Art von Führungskraft zu sein, der die Mitarbeiter folgen und nacheifern wollen.
Ein CTO zu werden, ist eine unglaubliche Leistung. Es ist auch einer der schwierigsten Übergänge, die ein Technologe machen kann. Diese leistungsstarke und druckintensive Rolle erfordert Fähigkeiten, die man als Softwareentwickler nur selten entwickelt. Think Like a CTO beleuchtet alle Bereiche, die ein angehender CTO beherrschen muss, um erfolgreich zu sein. Sie lernen, wie Sie hervorragende Arbeitsbeziehungen zum Rest der Führungsetage aufbauen, ein Unternehmen mit privatem Kapital umgestalten und Ihr Entwicklungsteam rekrutieren und leiten. Mit diesem Buch als Leitfaden werden Sie schnell zu einer vertrauenswürdigen Führungspersönlichkeit mit einer inspirierenden Vision für Ihr Unternehmen.
Vorwort von Ankit Mathur.
Der Kauf des gedruckten Buches beinhaltet ein kostenloses eBook im PDF-, Kindle- und ePub-Format von Manning Publications.
Über die Technologie.
Der Chief Technology Officer bringt die geschäftlichen Anforderungen mit der sich ständig weiterentwickelnden Welt der Technologie in Einklang. Think Like a CTO hilft Ihnen, die Fähigkeiten und die Denkweise zu entwickeln, die Sie benötigen, um diese wichtige Rolle zu übernehmen und sich als erfolgreiche Führungskraft zu etablieren. Dieses Buch ist vollgepackt mit Erkenntnissen von Branchenexperten und erfahrenen CTOs und vermittelt praktische Strategien für die Navigation in der hochsensiblen Welt der Technologieführung.
Über das Buch.
Think Like a CTO vermittelt hart erarbeitete Lektionen darüber, wie man in der schnelllebigen Rolle des Chief Technology Officer erfolgreich sein kann. Sie erfahren, wie Sie erfolgreiche Technologieplattformen und -teams aufbauen, wie Sie Software auswählen und implementieren, Vorstellungsgespräche und Leistungsbeurteilungen ohne Vorurteile führen und sich Ihren Platz am Tisch mit anderen Führungskräften verdienen. Sie werden die sachlichen Ratschläge, Einblicke und Erfahrungsberichte des CTO-Mentors Alan Williamson zu schätzen wissen.
Der Inhalt.
⬤ Aufbau produktiver Beziehungen zu anderen C-Level-Führungskräften.
⬤ Gehaltsverhandlungen und Beförderungsmanagement.
⬤ Zukunftssichere Systeme entwerfen.
⬤ Umgang mit Sicherheitsverstößen und Ransomware-Angriffen.
Über den Leser.
Für Technologieführer, die in einer CTO-Rolle arbeiten oder diese anstreben.
Über den Autor.
Alan Williamson hat zahlreiche CTOs beraten, die durch Private-Equity-Investitionen, Übernahmen und schnelles Wachstum in die große Liga katapultiert wurden.
Inhaltsangabe.
1 Der Chief Technology Officer (CTO)
2 Nach oben führen.
3 Visionäre Planung.
4 Ein Team aufbauen.
5 Vorstellungsgespräche, Auswahl und Einarbeitung.
6 Teamleitung.
7 Jährliche Überprüfungen.
8 Technologische Entscheidungen.
9 Entwicklung.
10 Vertragsmanagement.
11 Dokumentation.
12 Sicherheit.
13 Haushaltsführung.
14 Wachstum des Unternehmens.
15 Sie, Inc.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781617298851 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 324 |
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