Bewertung:

Das Buch „Der 80/20-Manager“ von Richard Koch bietet einen umfassenden Ansatz für die Anwendung des 80/20-Prinzips im Bereich Management und persönliche Effektivität. Die Leser schätzen die praktischen Einsichten und motivierenden Ideen, die in dem Buch vorgestellt werden. Trotz einiger Kritikpunkte, die sich auf den repetitiven Charakter des Buches beziehen, empfinden viele die Philosophie von Koch als transformativ, vor allem, wenn es darum geht, sich auf hochwertige Aktivitäten zu konzentrieren und die Work-Life-Balance zu verbessern. Das Buch ermutigt Manager, strategisch zu denken und betont die Bedeutung der Selektivität bei der Entscheidungsfindung.
Vorteile:⬤ Bietet umsetzbare Erkenntnisse zur Anwendung des 80/20-Prinzips im Management- und Lebensalltag.
⬤ Hoch motivierend und ermutigt zu strategischem Denken.
⬤ Zugänglicher Schreibstil mit Beispielen aus der Praxis.
⬤ Ermutigt zu einer ausgewogenen Herangehensweise an Arbeit und Leben, mit dem Schwerpunkt, intelligenter statt härter zu arbeiten.
⬤ Findet sowohl bei Berufseinsteigern als auch bei erfahrenen Fachleuten großen Anklang und ist daher für ein breites Publikum geeignet.
⬤ Einige Leser empfinden den Inhalt als repetitiv, insbesondere wenn sie mit Kochs früheren Werken vertraut sind.
⬤ Kritik an der Fokussierung des Buches auf Geschäftsanwendungen und dem Fehlen einer breiteren Perspektive.
⬤ Einige wenige äußern sich dahingehend, dass ein Teil der Ratschläge kontraintuitiv oder radikal erscheinen mag, insbesondere der Vorschlag, traditionelle Aufgabenlisten zu vermeiden.
(basierend auf 30 Leserbewertungen)
The 80/20 Manager: The Secret to Working Less and Achieving More
Bestsellerautor Richard Koch zeigt Managern, wie sie das 80/20-Prinzip anwenden können, um außergewöhnliche Ergebnisse bei der Arbeit zu erzielen - ohne Stress oder lange Arbeitszeiten.
In seinem Bestseller Das 80/20-Prinzip hat Richard Koch den Lesern gezeigt, wie sie das 80/20-Prinzip - die Idee, dass 80 Prozent der Ergebnisse aus nur 20 Prozent des Aufwands entstehen - in ihrem persönlichen Leben umsetzen können. In THE 80/20 MANAGER zeigt er nun, wie man das Prinzip auf das Management anwenden kann. Ein 80/20-Manager lernt, sich nur auf die Dinge zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und sich jeden Tag erfolgreich zu fühlen, während er weniger hart in weniger Stunden arbeitet.
Viele Manager fühlen sich - vor allem in diesen schwierigen Zeiten - völlig überfordert. Ihre Posteingänge quellen über und sie kämpfen ständig damit, ihre Aufgabenlisten abzuarbeiten, so dass nur wenig Zeit für die Dinge bleibt, die wirklich wichtig sind. THE 80/20 MANAGER zeigt eine neue Sichtweise auf das Management - und auf das Leben - um die Arbeit zu genießen und eine erfolgreiche und erfüllende Karriere aufzubauen.