
The Contribution of Love, and Hate, to Organizational Ethics
Der neueste Band von Research in Ethical Issues in Organizations ist ideal geeignet für Forscher, Postgraduierte und Fachleute, die sich für Schlüsselthemen wie Steuervermeidung und Unternehmensdatenschutz interessieren.
Er untersucht, wie gewinnorientierte und nicht gewinnorientierte Organisationen konzipiert und gestaltet werden können, um legitime menschliche Bedürfnisse auf ethische und sinnvolle Weise zu erfüllen. Der Band befasst sich mit einer Reihe aktueller Fragen der angewandten und beruflichen Ethik und untersucht die einzigartige Rolle der Organisationsethik bei der Schaffung und Erhaltung einer pluralistischen, freien Marktwirtschaft.