
Digital Humans: Thriving in an Online World
Die menschliche Seite der digitalen Transformation in Organisationen
Digital Humans: Thriving in an Online World ist eine aufschlussreiche, fesselnde und interdisziplinäre Diskussion darüber, wie Sie Ihre Organisation am besten in ein flinkes, digitales Unternehmen umwandeln können, in dessen Mittelpunkt der Mensch steht. Die Autoren stützen sich auf die Komplexitätstheorie, die Anthropologie, die Geschichte, die organisatorische Umgestaltung und die Verhaltenswissenschaft, um die Merkmale aufzuzeigen, die erfolgreiche digitale Organisationen ausmachen.
Sie werden entdecken, wie wichtig es ist, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, auch wenn Sie den Übergang zur Digitalisierung vollziehen, und lernen, die Bedeutung unserer neuen digitalen Ökosysteme zu verstehen. Es werden aufschlussreiche Fallstudien und Beispiele von Unternehmen untersucht, die den Sprung in die Digitalisierung erfolgreich vollzogen haben, und das Buch zeigt neue und effektive Wege auf, um auf der Grundlage unserer neuen physisch-digitalen Hybridrealität strategische Entscheidungen über die Zukunft Ihres Unternehmens zu treffen.
Digital Humans ist ein unverzichtbarer Leitfaden für ein Marktumfeld und eine Welt, die zunehmend schnelllebiger, komplexer und lohnender wird. Es wird einen Platz in den Bibliotheken von Managern, Führungskräften und Geschäftsführern finden, die nach einem ansprechenden Fahrplan für die digitale Transformation suchen, bei dem wir unsere Menschlichkeit nicht zurücklassen müssen.