Bewertung:
In den Rezensionen zu „The Diversity Delusion“ von Heather Mac Donald wird das Buch im Allgemeinen als überzeugende und zum Nachdenken anregende Kritik an der zeitgenössischen Hochschulbildung in Amerika beschrieben, die sich auf die Probleme im Zusammenhang mit Initiativen zur Förderung der Vielfalt, gesunkenen akademischen Standards und dem Einfluss der politischen Korrektheit konzentriert. Die Autorin wird für ihre gründlichen Recherchen und rationalen Argumente gelobt, obwohl einige Leser ihren Stil als polemisch empfinden. Während das Buch wegen seiner Erkenntnisse empfohlen wird, äußern sich die Leser besorgt über die kontroversen Themen und die Auswirkungen auf die Bildungspraxis.
Vorteile:⬤ Fesselnde und überzeugende Analyse von Fragen der Hochschulbildung.
⬤ Gut recherchiert mit sachlichen und logischen Argumenten.
⬤ Stellt politisch korrekte Darstellungen wirksam in Frage.
⬤ Beschäftigt sich mit wichtigen Themen wie Diversity-Bürokratie und akademischen Standards.
⬤ Empfohlen für Lehrkräfte und Verwaltungsangestellte, um das Bewusstsein für die aktuelle Dynamik auf dem Campus zu fördern.
⬤ Einige Leser finden den Ton des Autors übermäßig polemisch.
⬤ Es könnte als kontrovers und spaltend wirken, was einige Leser abschrecken könnte.
⬤ Es fehlen klare Lösungen für die Probleme, die er aufzeigt.
⬤ Einige kritisieren den Umgang mit sensiblen Themen wie Ethnie und Leistungsunterschiede und argumentieren, dass dies negative Stereotypen verstärken könnte.
(basierend auf 314 Leserbewertungen)
The Diversity Delusion: How Race and Gender Pandering Corrupt the University and Undermine Our Culture
Von der Bestsellerautorin der New York Times: ein provokanter Bericht über den Angriff auf die Geisteswissenschaften, den Anstieg der Intoleranz und die Erosion des ernsthaften Lernens
Amerika steckt in der Krise, von der Universität bis zum Arbeitsplatz. Giftige Ideen, die zuerst von der Hochschulbildung verbreitet wurden, haben humanistische Werte untergraben, Intoleranz geschürt und die Spaltung unserer Kultur vergrößert. Chaucer, Shakespeare und Milton? Unterdrückerisch. Amerikanische Geschichte? Tyrannei. Professoren, die Grammatik und Rechtschreibung korrigieren, oder Arbeitgeber, die nach Leistung einstellen? Rassistisch und sexistisch. Studenten treten in die Arbeitswelt in dem Glauben ein, dass Menschen durch ihre Hautfarbe, ihr Geschlecht und ihre sexuellen Vorlieben definiert werden und dass Unterdrückung aufgrund dieser Merkmale die amerikanische Erfahrung ist. Äußerungen, die diese Orthodoxien auf dem Campus in Frage stellen, werden mit brutaler Gewalt zum Schweigen gebracht.
The Diversity Delusion (Der Vielfaltswahn) argumentiert, dass die Wurzel dieses Problems der Glaube an Amerikas endemischen Rassismus und Sexismus ist, ein Glaube, der eine metastasierende Vielfaltsbürokratie in der Gesellschaft und im akademischen Bereich hervorgebracht hat. Diversitätsbeauftragte prangern leistungsorientierte Standards als diskriminierend an, setzen Einstellungsquoten durch und lehren Studenten und Erwachsene gleichermaßen, sich als ständige Opfer zu sehen. Von der #MeToo-Manie, die Flirts mit kriminellen Handlungen verwechselt, bis hin zu impliziten Vorurteilen und Schulungen zur Einhaltung von Diversity-Vorschriften, die in jeder Interaktion Rassismus sehen, argumentiert Heather Mac Donald, dass wir eine Nation mit verengten Köpfen schaffen, die auf Beschwerden vorbereitet ist, und dass wir unseren Wettbewerbsvorteil aufs Spiel setzen.
Doch es gibt Hoffnung in den Werken von Autoren, Komponisten und Künstlern, die seit langem das Beste in uns inspiriert haben. Der Autor hat seine jahrzehntelangen Forschungen und Schriften zu diesem Thema zusammengetragen und fordert in Der Vielfaltswahn eine Rückkehr zu den klassischen liberalen Bestrebungen der aufgeschlossenen Forschung und des Ausdrucks, durch die jeder eine gemeinsame Menschlichkeit entdecken kann.
| ISBN: | 9781250307774 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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