Bewertung:

Die Rezensionen zu „The Leader in You“ heben die praktischen Ratschläge zu Führungsqualitäten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervor, die viele Leser als nachvollziehbar und nützlich für die persönliche und berufliche Entwicklung empfanden. Einige Nutzer bemängelten jedoch Tippfehler und schlechtes Korrekturlesen, die das Leseerlebnis beeinträchtigten.
Vorteile:Wertvolle Tipps zu Führung und Beziehungen, leicht zu lesen und nachvollziehbar, anwendbare Prinzipien für die persönliche und berufliche Entwicklung, gut organisierter Inhalt, kompakte und praktische Größe.
Nachteile:Zahlreiche Tippfehler und mangelndes Korrekturlesen, manche finden es manipulativ oder oberflächlich, nicht so wirkungsvoll für diejenigen, die mit den Originalwerken von Carnegie vertraut sind.
(basierend auf 240 Leserbewertungen)
The Leader in you
Lernen Sie die bewährten und erprobten Prinzipien der zwischenmenschlichen Beziehungen von Dale Carnegie Training und entdecken Sie, wie Sie Kreativität, Begeisterung und Produktivität in Ihre Arbeit einbringen können.
Dale Carnegie betont in diesem Buch, dass der Aufbau von Beziehungen der Eckpfeiler eines jeden erfolgreichen Unternehmens ist. Er schlägt vor, dass Unternehmen die Bedürfnisse ihrer Kunden nicht länger ignorieren können, und erwähnt auch, dass "die Menschen schneller denken, klüger arbeiten und wilder träumen und auf ganz andere Weise miteinander in Beziehung treten müssen".
Carnegie sagt: "Etwa 15 Prozent des finanziellen Erfolges sind auf das technische Wissen zurückzuführen und etwa 85 Prozent auf die Fähigkeit, Menschen zu führen - die Persönlichkeit und die Fähigkeit, Menschen zu führen. In diesem Buch unterstreicht er die Notwendigkeit einer solchen Führungspersönlichkeit, die in der Lage sein muss, zu kommunizieren und andere zu inspirieren, indem sie ihre Mitarbeiter ermutigt, sich an Veränderungen anzupassen und mit der Zeit zu gehen, und indem sie ungenutzte und kreative Talente an ihrem Arbeitsplatz erkennt. Obwohl Carnegie dieses Buch vor Jahren geschrieben hat, hat er eine Reihe von Grundsätzen hinterlassen, die heute noch genauso relevant sind wie damals.
Einige seiner Grundsätze, die jede Führungskraft leicht in ihrem Alltag anwenden kann, sind: Die Perspektive der anderen berücksichtigen Aufrichtig und offenherzig loben Die Kraft des Enthusiasmus nutzen Die Würde der anderen respektieren Die Kritik gering halten Den Menschen einen guten Ruf geben, dem sie gerecht werden können Ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Spaß, im Leben und am Arbeitsplatz aufrechterhalten. The Leader in You beweist, dass die wichtigste Investition, die Sie jemals tätigen werden, die in Sie selbst ist.