
The Common Glue: An Alternative Way of Transcending Differences to Unleash Competitive Performance
In diesem Buch werden neue Erkenntnisse darüber vorgestellt, was die Wettbewerbsleistung von Unternehmen im heutigen multikulturellen Umfeld wirklich antreibt.
Diese neuen Erkenntnisse legen nahe, dass eine Organisation nur dann in der Lage ist, kulturelle, geografische und funktionale Grenzen zu überwinden und eine nachhaltige und überlegene Wettbewerbsleistung zu erzielen, wenn sie einen starken „gemeinsamen Kleber“ entwickelt, der ihre männlichen und weiblichen Eigenschaften auf den Führungsebenen harmonisch miteinander verbindet. Diese bahnbrechenden Erkenntnisse, die sich auf harte Daten und empirische Beweise stützen, die im Rahmen eines fünfjährigen Forschungsprojekts mit zahlreichen Organisationen und Führungskräften aus aller Welt gewonnen wurden, haben weitreichende Auswirkungen auf alle Institutionen und Einzelpersonen, die daran interessiert sind, Unterschiede zu nutzen, um die Wettbewerbsleistung von Organisationen zu steigern.