Leserbewertungen
Zusammenfassung:Der Kompass für transformationale Führung von Benny Ausmus wird für seine klaren Strategien, praktischen Systeme und eindrucksvollen Fallbeispiele gelobt, die bei der Transformation von Organisationen und der Entwicklung von Führungskräften helfen. Viele Nutzer fanden, dass das Buch eine leistungsstarke Ressource für sinnvolle Veränderungen im persönlichen und beruflichen Kontext ist. Einige Leser berichteten jedoch über Probleme mit der physischen Qualität des Buches, insbesondere über Probleme mit der Seitenbindung.
Vorteile:Sehr empfehlenswert wegen der klaren und umsetzbaren Strategien, der hervorragenden Fallbeispiele und der Fähigkeit, dauerhafte positive Veränderungen zu fördern. Die Leser schätzten die aufschlussreiche und praktische Herangehensweise an das Thema Führung und Wandel, und viele bezeichneten das Buch als „Game Changer“.
Nachteile:Physikalische Qualitätsprobleme, da einige Seiten nicht mit dem Einband verbunden sind, was bei einigen Lesern zu Frustration führte.
(basierend auf 11 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Transformational Leadership Compass: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change
Inhalt des Buches:
Jedes Jahr werden Tausende von Büchern über Wirtschaft und Führung veröffentlicht, aber wir haben nur selten Zeit, dieses Wissen zu verdauen, geschweige denn, es in die Tat umzusetzen. Organisatorische Veränderungen sind selten einfach, aber der Transformational Leadership Compass macht den Prozess so klar, zugänglich und praktisch wie möglich.
Durch eine einfache, jargonfreie Sprache hilft Ihnen das TLC-System, die Köpfe und Herzen Ihrer Mitarbeiter auf dem Weg zu einer neuen und besseren Normalität zusammenzubringen. Mit praktischen Erkenntnissen aus vierzehn Forschungs- und Praxisbereichen hat Benny Ausmus das TLC-System entwickelt, um selbst in den widerspenstigsten, dysfunktionalen Organisationskulturen dauerhafte Veränderungen zu bewirken.
Es hat sich in IT-Beratungsunternehmen, Joghurtfabriken, Trapezschulen (ernsthaft), Telekommunikationsanbietern, Schulen, Buchhaltungsfirmen, Unternehmen für erneuerbare Energien, Personalvermittlungsfirmen, Immobilienagenturen und vielen mehr bewährt. Jetzt stellen Benny und die guten Leute von BIG Change das dynamische TLC-Coachingsystem zur Verfügung, um Unternehmen aller Formen und Größen zu helfen, ihr volles Potenzial zu erreichen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781544517414 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
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