Der Kompass für transformationale Führung: Ein dynamisches Coaching-System für den großen Wandel

Bewertung:   (4,2 von 5)

Der Kompass für transformationale Führung: Ein dynamisches Coaching-System für den großen Wandel (Benny Ausmus)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Der Kompass für transformationale Führung wird für seine klaren Strategien und seinen praktischen Ansatz für Führung und organisatorischen Wandel gelobt und bietet wertvolle Einblicke und Werkzeuge für die persönliche und berufliche Entwicklung. Einige Nutzer berichteten jedoch über Probleme mit der physischen Qualität des Buches, insbesondere über herausfallende Seiten.

Vorteile:

Sehr empfehlenswert für seine klaren und praktischen Strategien
bietet aussagekräftige Fallbeispiele
führt zu dauerhaften positiven Veränderungen in Organisationen
gut strukturiert und leicht nachvollziehbar
ermöglicht eine effektive Unternehmenstransformation
aufschlussreicher Autor.

Nachteile:

Einige physische Probleme mit der Buchbindung, bei denen die Seiten nicht befestigt sind und herausfallen.

(basierend auf 11 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Transformational Leadership Compass: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change

Inhalt des Buches:

Jedes Jahr werden Tausende von Büchern über Wirtschaft und Führung veröffentlicht, aber wir haben nur selten Zeit, dieses Wissen zu verdauen, geschweige denn, es in die Tat umzusetzen. Organisatorischer Wandel ist selten einfach, aber der Kompass für transformationale Führung macht den Prozess so klar, zugänglich und praktisch wie möglich.

Durch eine einfache, jargonfreie Sprache hilft Ihnen das TLC-System, die Köpfe und Herzen Ihrer Mitarbeiter auf dem Weg zu einer neuen und besseren Normalität zusammenzubringen. Mit praktischen Erkenntnissen aus vierzehn Forschungs- und Praxisbereichen hat Benny Ausmus das TLC-System entwickelt, um selbst in den widerspenstigsten, dysfunktionalen Organisationskulturen dauerhafte Veränderungen zu bewirken.

Es hat sich in IT-Beratungsunternehmen, Joghurtfabriken, Trapezschulen (ernsthaft), Telekommunikationsanbietern, Schulen, Buchhaltungsfirmen, Unternehmen für erneuerbare Energien, Personalvermittlungsfirmen, Immobilienagenturen und vielen mehr bewährt.  Jetzt stellen Benny und die guten Leute von BIG Change das dynamische TLC-Coachingsystem zur Verfügung, um Unternehmen aller Formen und Größen zu helfen, ihr volles Potenzial zu erreichen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781544517391
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)