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The Expertship Growth Guide: The comprehensive guide to building meaningful and actionable personal growth plans for experts
Wir glauben, dass dies der erste Leitfaden dieser Art ist, der jemals veröffentlicht wurde. Er wurde von Experten für Experten entwickelt, um sie beim aktiven Aufbau ihrer Fähigkeiten zu unterstützen. Er unterstützt Experten dabei, die bestmöglichen Experten zu werden, indem er ihnen hilft, sinnvolle und umsetzbare persönliche Wachstumspläne zu erstellen. Es enthält 102 Wachstumsmöglichkeiten - Initiativen, die, wenn sie in die Tat umgesetzt werden, Experten unabhängig von ihrem Fachgebiet in die Lage versetzen, größere Wirkung und größeren Einfluss zu erzielen und mehr Wert zu schaffen. WACHSTUM FÜR EXPERTENViele derjenigen, die dieses Buch benutzen, werden an einem der Expertunity-Wachstumsprogramme für Experten in aller Welt teilgenommen haben. Sie kennen also das Konzept des Expertunity-Modells und den Prozess, nach dem Sie Ihren persönlichen Wachstumsplan mit Hilfe unserer Vorlage entwickeln sollten. Da der Plan jedoch als eigenständiges Instrument konzipiert ist, haben wir am Anfang dieses Leitfadens Kapitel eingefügt, in denen diese Konzepte erklärt werden. Wenn Sie diese Konzepte bereits kennen, können Sie sie direkt überfliegen. Wenn Sie mit dem Konzept noch nicht vertraut sind, können Sie nachlesen, dass Expertship für Experten das ist, was Leadership für Führungskräfte ist. DAS EXPERTSHIP-MODELLDas Expertship-Modell ist das Ergebnis jahrelanger Forschung und Erprobung und gilt als eines der führenden Kompetenzmodelle für Experten. Experten aus so weit entfernten Orten wie Las Vegas, New York, London, Neu-Delhi, Singapur, Sydney und Auckland nutzen das Modell.
Diese Experten sind in einer Vielzahl von Fachgebieten tätig - IT, Recht, HR, Technik, Vertrieb, Finanzen, Risiko und Wissenschaft. DER EXPERTSHIP360Dieser Leitfaden wird am besten in Verbindung mit einem Feedback-Tool wie dem Expertship360 verwendet. Die Empfänger eines 360-Berichts erhalten wertvolles Feedback von einer Reihe ihrer Stakeholder und können so feststellen, welche Fähigkeiten ihre Stärken sind, auf denen sie aufbauen können, und welche Fähigkeiten Möglichkeiten für eine deutlich höhere Wertschöpfung bieten. Die in diesem Leitfaden aufgeführten Wachstumsinitiativen sind nach Kompetenzbereichen geordnet. A GUIDE FOR MANAGERS OF EXPERTS, TOOSome Leser leiten vielleicht ein Team oder eine Abteilung von Experten. Vielleicht sind Sie dafür verantwortlich, ihnen bei der Ermittlung und Befriedigung ihres Entwicklungsbedarfs zu helfen. Dieser Leitfaden enthält die neuesten Erkenntnisse darüber, wie Sie Ihre Experten motivieren und den besten Nutzen aus ihnen ziehen können. Vielleicht erhalten Sie ihn als Begleitmaterial zum Expertunity-Programm "Leader of Experts". TOP-FACHKRÄFTE KOMBINIEREN TECHNISCHE UND UNTERNEHMENSFÄHIGKEITENFachleute stehen vor vielen Herausforderungen, die nur für sie gelten. Viele Herausforderungen lassen sich durch den Einsatz technischer Fähigkeiten lösen - Fähigkeiten, die Experten in der Regel im Laufe der Jahre mehrfach trainiert haben. In der Tat hat sich fast die gesamte Kompetenzentwicklung eines Experten in diesen technischen Bereichen abgespielt. Die allerbesten Experten kombinieren diese technischen Fähigkeiten jedoch mit dem, was wir als unternehmerische Fähigkeiten bezeichnen.
Dies sind die zusätzlichen Fähigkeiten - wie Geschäftssinn, Veränderungsfähigkeit, Stakeholder-Management und persönliche Wirkung -, die es Experten ermöglichen, ihre technischen Fähigkeiten optimal einzusetzen. Viele Experten haben es versäumt, sich in diesen Fähigkeiten weiterzubilden, und die Einführung von Expertship-Programmen soll dieses Ungleichgewicht ausgleichen. Sie können sich über alle unsere Expertship-Dienste informieren unter http: //www.expertunity. global/ Natürlich würden wir uns über Ihr Feedback freuen, wie wir diesen Leitfaden weiter verbessern können. Bitte lassen Sie uns wissen, wie Sie ihn hilfreich fanden und wie wir ihn Ihrer Meinung nach noch einfacher nutzen können. Wir würden auch gerne von Ihren Erfolgsgeschichten bei der Umsetzung dieser Wachstumsinitiativen hören. Über unsere Website können Sie direkt mit den Autoren in Kontakt treten. Viel Erfolg mit Ihrem persönlichen Wachstumsplan.