Bewertung:

Dieses Buch ist ein umfassender Leitfaden zur Förderung von Innovation durch Querdenken, geeignet für Führungskräfte, Manager und einzelne Mitarbeiter. Es bietet umsetzbare Erkenntnisse, Beispiele aus der Praxis und interessante Rätsel am Ende der Kapitel, die das Gelernte vertiefen. Die Leser schätzen die gute Zugänglichkeit und die praktischen Werkzeuge, die es zur Förderung der Kreativität in Unternehmen bietet.
Vorteile:Zugängliche und umsetzbare Erkenntnisse, praktische Werkzeuge und Techniken, ansprechende Beispiele aus der Praxis, effektive Vermittlung von Konzepten, unterhaltsame Rätsel am Ende der Kapitel, Förderung einer Innovationskultur, leicht zu lesen und zu verstehen.
Nachteile:Einige Leser könnten die Rätsel als herausfordernd und zeitaufwändig empfinden, und es könnte der Wunsch nach einer tieferen Behandlung bestimmter Themen bestehen.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills: Unlock the Creativity and Innovation in You and Your Team
Laterales Denken kann Ihnen helfen, Ihre Fähigkeit zur Ideenfindung zu verbessern, das kreative Potenzial Ihres Teams freizusetzen und Ihre Organisation innovativer zu machen.
Mit einem lebendigen, energiegeladenen und praktischen Ansatz vermittelt The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills Ihnen dynamische, aktuelle Techniken, um die kreativen Energien Ihrer Mitarbeiter freizusetzen, und zeigt Ihnen, wie Sie diese Techniken sofort anwenden können. Laterales Denken kann Ihre Organisation umkrempeln und Sie zu einer besseren Führungskraft machen.
In The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills zeigt der renommierte Autor, Ausbilder und Moderator Paul Sloane, wie eine querdenkende Führungskraft die Vision, die Kultur und die Prozesse entwickelt, die ein normales Unternehmen in ein Treibhaus der Innovation verwandeln. Dieses Buch ist vollgepackt mit Beispielen aus dem wirklichen Leben, praktischen Methoden und Übungen zum Querdenken, die Sie schon heute anwenden können.