Leserbewertungen
Zusammenfassung:Dieses Buch unterstreicht die Bedeutung der Schaffung von Organisationen, in denen der Mensch im Mittelpunkt steht, und vertritt die Auffassung, dass eine Konzentration auf die Mitarbeiter für die Optimierung der Arbeitsplatzkultur und -prozesse unerlässlich ist. Es bietet praktische Ratschläge, Fallstudien und empirische Untersuchungen, um seine Empfehlungen zu untermauern, was es zu einer wertvollen Ressource für Manager und Personalverantwortliche macht.
Vorteile:⬤ Fokus auf das menschliche Element in Unternehmen und am Arbeitsplatz.
⬤ Bietet praktische Instrumente und Fallstudien für den Aufbau effektiver Organisationen.
⬤ Fesselnder und verständlicher Schreibstil.
⬤ Geeignet für alle Managementebenen und Personalverantwortliche.
⬤ Ermutigt zu Empowerment und zur Entfesselung menschlicher Kreativität.
⬤ Einige Leser könnten meinen, die Informationen seien Allgemeinwissen.
⬤ Die Notwendigkeit eines solchen Buches könnte als Zeichen dafür gewertet werden, dass es vielen Arbeitsplätzen noch an einem menschenzentrierten Ansatz mangelt.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Human Workplace: People-Centred Organizational Development
Inhalt des Buches:
Unternehmen investieren viel Zeit und Mühe in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter - ihres wichtigsten Kapitals -, vergessen aber oft, die Unternehmensstruktur, die Kultur, das Umfeld und die Prozesse zu berücksichtigen, die erforderlich sind, damit die neu ausgebildeten Mitarbeiter erfolgreich arbeiten können. The Human Workplace“ ist ein praktischer Leitfaden, der zeigt, wie dies erreicht werden kann, indem ein wirklich menschenzentrierter Ansatz bei der Organisationsentwicklung verfolgt wird.
Das Buch zeigt, wie sich Organisationen verhalten und entwickeln, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Es behandelt die Frage, wie man Design Thinking einsetzt, um optimale Organisationsstrukturen zu schaffen, wie man ein Unternehmen zu einer Gemeinschaft macht, wie man Kommunikation einsetzt, um die Menschen zu informieren und zu befähigen, und wie man Technologie einsetzt, damit die Mitarbeiter effizienter arbeiten können.
Vollgepackt mit Interviews und Fallstudien von Microsoft, Schneider Electric, CGI, Universal, Lego, SAP, BBC Worldwide und anderen globalen Unternehmen, die von einem auf den Menschen ausgerichteten Ansatz profitiert haben, definiert The Human Workplace unsere Sicht auf die Organisation, ihre Beziehung zu den Menschen und wie wir mit ihr interagieren, neu. Es ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle HR- und OD-Fachleute, die die richtigen Leute an den richtigen Stellen einsetzen und die richtigen Dinge zur richtigen Zeit tun wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780749481223 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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