Bewertung:

Die Rezensionen zu „The Moonshot Effect“ heben das Buch als transformativen und praktischen Leitfaden für Führungskräfte hervor, die Innovation und Wandel in ihren Teams und Organisationen vorantreiben wollen. Das Buch wird für seinen klaren Schreibstil, die umsetzbaren Erkenntnisse und die fesselnde, auf der Apollo-Mission basierende Erzählung gelobt. Die Leser schätzen den schrittweisen Rahmen für die Schaffung wirksamer Veränderungen und die Aufrechterhaltung der Teammotivation. Ein Leser hatte jedoch ein Problem mit einem beschädigten Exemplar, und ein anderer bezeichnete den Inhalt als etwas allgemein gehalten.
Vorteile:⬤ Umfassendes Konzept für Führungskräfte, das sich auf Kommunikation und Teamkohärenz konzentriert.
⬤ Bietet praktische Strategien für die Motivation von Hochleistungsteams.
⬤ Klarer und zugänglicher Schreibstil, der komplexe Konzepte leicht verständlich macht.
⬤ Fesselnde Erzählung auf der Grundlage historischer Ereignisse (Apollo-Mission), die das Verständnis fördert.
⬤ Bietet umsetzbare Einsichten und Werkzeuge, die auf reale Szenarien anwendbar sind.
⬤ Visuell ansprechende Gestaltung des Buches, die das Leseerlebnis verbessert.
⬤ Ein Bericht über den schlechten Zustand bei der Ankunft (Lebensmittelflecken auf dem Einband).
⬤ Einige finden, dass der Inhalt etwas allgemein gehalten ist und allgemeine Grundsätze wiederverwendet werden.
(basierend auf 43 Leserbewertungen)
The Moonshot Effect: Disrupting Business as Usual
Was ist der beste Weg, um Teams zu verändern, Führungskräfte zu fördern und Karrieren zu beschleunigen? Starten Sie einen Moonshot, ein bahnbrechendes Projekt, das die gewohnten Abläufe durcheinanderbringt. Basierend auf der bahnbrechenden Moonshot-Geschichte von Präsident Kennedy aus dem Jahr 1961 sowie realen Geschichten aus der Arbeit des Autors, führt Sie The Moonshot Effect durch die Elemente eines erfolgreichen Moonshot, von der Zusammenstellung eines Hochleistungsteams über den Verkauf Ihrer Vision bis hin zur Ausführung des Plans.
The Moonshot Effect“ ist eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und enthält 24 kritische Praktiken, die nicht nur für die Leitung und das Management eines erfolgreichen Moonshot-Projekts unerlässlich sind, sondern auch Führungskräften und Unternehmern im Alltag zugute kommen können. Mit Lisa und Kate als Ratgeberinnen werden Sie in der Lage sein, Ihren eigenen Moonshot zu starten.
Kate Purmal und Lisa Goldman waren zu Beginn ihrer Karriere Mitglieder außergewöhnlicher Moonshot-Teams und haben seitdem unzählige Moonshot-Projekte inspiriert, geleitet oder angeführt. Heute sprechen und schreiben sie über die Kraft von Moonshots und fordern CEOs, Führungskräfte und ihre Teams auf, Projekte zu starten, die ihr Unternehmen und ihre Karriere verändern werden.