Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch stellt Geschichten von CEOs vor, die ethische Praktiken und unternehmerische Verantwortung in den Vordergrund stellen, und kontrastiert sie mit den negativen Wahrnehmungen der heutigen Unternehmenskultur. Während viele Leser die erbaulichen Geschichten dieser Führungskräfte zu schätzen wissen, kritisieren einige die politischen Meinungen des Autors, die sich durch die Erzählungen ziehen.
Vorteile:Das Buch enthält erbauliche und inspirierende Geschichten von ethischen CEOs, die sich aufrichtig um ihre Mitarbeiter, Gemeinden und Interessengruppen kümmern. Es ist gut geschrieben und bietet positive Beispiele für unternehmerische Verantwortung. Viele Leser empfinden die Profile der CEOs, wie Herb Kelleher und Anita Roddick, als aufschlussreich und ermutigend.
Nachteile:Kritiker weisen darauf hin, dass der Autor häufig politische Meinungen einbringt, die manche Leser als unangebracht oder störend empfinden. Diese Rhetorik lenkt von den Geschichten ab und könnte diejenigen abschrecken, die sich lieber ausschließlich auf die Geschäftsberichte ohne politische Voreingenommenheit konzentrieren möchten.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Rebellious CEO: 12 Leaders Who Did It Right
Inhalt des Buches:
Einer der größten Feinde der amerikanischen Wirtschaft zeigt, wie 12 ihm bekannte Vorstandsvorsitzende enge Maßstäbe des Shareholder Value ablehnten und Unternehmen zu größeren Modellen von Wohlstand und Gerechtigkeit führten.
Im Laufe von 7 Jahrzehnten war Ralph Nader der schärfste Kritiker von Corporate America. William Powell, Richter am Obersten Gerichtshof, bezeichnete Nader in seinem berüchtigten Memo als den „effektivsten Gegner der amerikanischen Wirtschaft... (das) Ziel seines Hasses... ist die Macht der Unternehmen.“.
Doch nun stellt Nader in einem Buch, das sowohl seine Fans als auch seine Kritiker überraschen wird, eine kleine Gruppe von Unternehmern vor, die seiner Meinung nach als Wirtschaftsführer und bürgerliche Reformer außerordentliche Leistungen erbracht haben, von denen einige bekannt sind, andere nicht, und die als Ausnahmen gefeiert werden sollten, deren Leben und Karriere Studenten der Wirtschaft, Führungskräften und der breiten Öffentlichkeit zur Nachahmung und Inspiration dienen sollten.
Diese ausgewählte Gruppe von Außenseitern und Ikonoklasten - zu denen Anita Roddick von The Body Shop, Yvon Chouinard von Patagonia, John Bogle von Vanguard und Andy Shallal von Busboys and Poets gehören - geben uns, wie Nader schreibt, „ein Gefühl dafür, was hätte sein können und was immer noch sein könnte, wenn die Wirtschaft konsequent als ein Prozess betrachtet würde, bei dem es nicht nur darum geht, Geld zu verdienen und Dinge zu verkaufen, sondern unsere soziale und natürliche Welt zu verbessern“.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781685891077 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 352 |
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