Bewertung:

In den Rezensionen zu „The Authority Advantage“ von Adam Witty und Rusty Shelton wird hervorgehoben, dass der Schwerpunkt auf dem Aufbau einer vertrauensbasierten Führung und der persönlichen Markenbildung liegt, anstatt sich auf Unternehmensidentitäten zu verlassen. Die Leser schätzen die umsetzbaren Strategien, die praktischen Einblicke und den ansprechenden Schreibstil, der die Konzepte zugänglich macht. Während das Buch für seinen umfassenden Ansatz und seine Relevanz auf dem skeptischen Markt von heute gelobt wird, halten einige Rezensenten bestimmte Erkenntnisse für veraltet und argumentieren, dass es aktuelle digitale Trends nicht angemessen berücksichtigt.
Vorteile:⬤ Bietet umsetzbare Strategien für den Aufbau von Vertrauen und Thought Leadership.
⬤ Zugänglicher Schreibstil, der die Leser fesselt.
⬤ Bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung mit dem Master Authority Plan (MAP) für die Umsetzung.
⬤ Enthält Erfolgsgeschichten aus dem wirklichen Leben, die den Wiedererkennungswert erhöhen.
⬤ Ermutigt zu einer Verlagerung von der Abhängigkeit vom Corporate Branding auf persönliche Verbindungen.
⬤ Einige Ideen werden als veraltet oder wenig originell angesehen.
⬤ In den Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass mehr aktuelle Beispiele benötigt werden, insbesondere in Bezug auf digitale Trends und Technologien.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass der Text übermäßige Bescheidenheit und Prahlerei enthält, was die Botschaft des Buches, das Ego beiseite zu lassen, untergräbt.
(basierend auf 61 Leserbewertungen)
The Authority Advantage: Building Thought Leadership Focused on Impact Not Ego
Als Vordenker, Branchenexperte oder Geschäftsmann sind Sie bestrebt, in Ihrem Bereich die größtmögliche Wirkung zu erzielen.
Doch bevor Sie ein Publikum erreichen können, müssen Sie sich dessen Vertrauen verdienen.
Leider verlassen sich viel zu viele Führungskräfte auf ihre Unternehmensmarke, um mit ihrem Zielpublikum in Kontakt zu treten - ein veralteter Ansatz, der nicht mehr funktioniert, da das Vertrauen in Institutionen auf einem historischen Tiefstand ist.
Die gute Nachricht für Führungskräfte, die diese neue Realität verstehen, ist, dass Ihr Zielpublikum zwar zögert, sich mit Ihrer Unternehmensmarke zu verbinden, aber aktiv nach einer Verbindung zu IHNEN sucht - wenn Sie einen Autoritätsvorteil schaffen können, indem Sie sich als missionsorientierter Vordenker positionieren, der etwas zu lehren hat, anstatt als Fachmann, der etwas zu verkaufen hat.
Sind Sie für diese neue Führungslandschaft gerüstet?
Der Autoritätsvorteil gibt Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Blaupause für den Aufbau einer Vordenkerrolle, die sich auf die Wirkung und nicht auf das Ego konzentriert, um das Vertrauen in einem zunehmend skeptischen Markt zu stärken.
Auf diesen Seiten finden Sie bewährte Taktiken, um eine starke Führungsmarke zu etablieren, bevor Sie ein potenzielles Teammitglied oder einen potenziellen Kunden treffen. Sie erfahren, wie Sie durch "Autorität durch Assoziation" eine Hebelwirkung erzeugen, um das Vertrauen zu steigern, wie Sie überzeugende Inhalte in allen Formaten erstellen, wie Sie Bücher, Rednerverpflichtungen und Werbung als Instrumente für Wirkung, Prestige und Rentabilität einsetzen und vor allem, wie Sie Ihren eigenen MAP (Master Authority Plan) erstellen, um all diese Elemente in eine Strategie von oben nach unten einzubinden, die authentische Verbindungen schafft. Sie werden auch von anerkannten Vordenkern hören, die verraten, welche Methoden ihnen geholfen haben, ihre eigenen Erfolgsgeschichten zu schreiben.
The Authority Advantage durchbricht veraltete Konzepte und oberflächliche Personal Branding-Tipps, um eine umsetzbare Blaupause für echte Führungspersönlichkeiten zu liefern, die in der heutigen Landschaft eine bedeutende Vordenkerrolle aufbauen wollen. Kurz gesagt, es ist ein Buch, das Sie unbedingt lesen müssen.