Bewertung:

Die Rezensionen zu diesem Buch zeigen eine deutliche Kluft zwischen denjenigen, die den Wert des prägnanten Ansatzes zu den Unternehmensgrundsätzen schätzen, und denjenigen, die das Buch für enttäuschend, zu vereinfachend und ohne originellen Inhalt halten.
Vorteile:Viele Leser schätzten die prägnanten und wirkungsvollen Anleitungen für Unternehmen und hoben insbesondere die Praxisnähe und den erfolgreichen Hintergrund der Autoren hervor, insbesondere Alan Mulallys Erfahrung bei der Sanierung von Ford. Das Buch wird als kurz und leicht zu lesen bezeichnet, ideal geeignet für eine schnelle Anwendung.
Nachteile:Kritiker bemängeln, das Buch sei zu allgemein gehalten und biete wiederverwertete Ideen, die in anderen, detaillierteren Werken zu finden seien. Viele Rezensenten waren von der Kürze des Buches enttäuscht und bezeichneten es eher als Pamphlet denn als substantielles Buch und fühlten sich durch die Assoziation mit Alan Mulally getäuscht. Es wird nachdrücklich empfohlen, das Buch nicht zu kaufen und stattdessen umfassendere Alternativen wie „American Icon“ zu wählen.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Relentless Implementation: Creating Clarity, Alignment and a Working Together Operating System to Maximize Your Business Performance
Klarheit + Ausrichtung = PERFORMANCE.
Eines der schwierigsten Dinge im Geschäftsleben ist es, alle Mitglieder Ihres Teams auf denselben Plan einzustimmen. Stellen Sie sich Ihr Unternehmen wie eine Rudermannschaft vor. In den meisten Fällen rudern einige Leute locker, andere sind nicht synchron und einige rudern sogar in die entgegengesetzte Richtung. In Relentless Implementation lernen Sie ein bewährtes System kennen, das alle Mitglieder Ihres Teams dazu bringt, energisch in dieselbe Richtung zu rudern.
Mit diesem System können Sie die maximale Leistung Ihres Teams erreichen und gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit schaffen, die für Klarheit in allen Bereichen Ihres Unternehmens sorgt. In diesem Buch werden Sie lernen: - das Betriebssystem zu implementieren, das Alan Mulally als CEO der Ford Motor Company und von Boeing Commercial Airplanes berühmt gemacht hat - 11 Praktiken und Prinzipien der Zusammenarbeit - einen Fahrplan für die Wertschöpfung zu erstellen - ein wöchentliches Meeting zur Überprüfung des Geschäftsplans einzurichten und durchzuführen.
Relentless Implementation teilt ein getestetes und bewährtes Betriebssystem, das organisatorische Klarheit, Ausrichtung und verbesserte Leistung schafft, damit Sie ein Team haben, das mit einem Plan für ein Ziel arbeitet.