Bewertung:
Das Buch „The Attributes“ von Rich Diviney wird für seinen praktischen Ansatz zum Verständnis persönlicher Eigenschaften und deren Auswirkungen auf die Leistung hoch gelobt. Die Rezensenten schätzen die klare Unterscheidung zwischen Fähigkeiten und Eigenschaften sowie den fesselnden Schreibstil und die Geschichten aus dem wahren Leben. Während viele das Buch als wertvolle Ressource für die persönliche und berufliche Entwicklung ansehen, erwähnen einige, dass es sich gelegentlich in die Länge ziehen kann und dass der Rahmen für eine breitere Anwendbarkeit vereinfacht werden könnte.
Vorteile:Praktische und brauchbare Einblicke in das Verständnis von Eigenschaften für persönliches und berufliches Wachstum.
Nachteile:Klare Unterscheidung zwischen Fähigkeiten und Eigenschaften.
(basierend auf 61 Leserbewertungen)
The Attributes: 25 Hidden Drivers of Optimal Performance
Haben Sie das Zeug dazu, in jeder Situation erfolgreich zu sein? Einem Kommandeur zufolge, der die Ausbildung der Navy SEALs leitete, geht es bei der optimalen Leistung nicht nur um die Fähigkeiten. Es geht vor allem um DIE ATTRIBUTE.
Während seiner zwanzigjährigen Tätigkeit als Navy-Offizier und SEAL war Rich Diviney eng in ein spezielles SEAL-Auswahlverfahren eingebunden, bei dem aus einer Gruppe von Hunderten außergewöhnlicher Kandidaten eine Handvoll der leistungsfähigsten ausgewählt wurde. Diviney war oft überrascht, welche Kandidaten durchfielen und welche erfolgreich waren. Es konnte vorkommen, dass jemand alle erforderlichen Fähigkeiten besaß und trotzdem versagte, während sich andere, die er zunächst abgelehnt hatte, als Spitzenkräfte erwiesen. Die scheinbar objektiven Kriterien sagten ihm nicht, was er unbedingt wissen wollte: Wer würde in einem der schwierigsten Militäreinsätze der Welt erfolgreich sein?
In der realen Welt ist es ähnlich schwer, den Erfolg vorherzusagen.
Es kommt oft genug vor, dass unterlegene Schüler außergewöhnliche Leistungen erbringen und hochqualifizierte Mitarbeiter die Erwartungen nicht erfüllen. Unternehmen, die nicht zu den Spitzenreitern gehören, setzen sich ab, während Dream-Teams, die mit Talent und Kapital ausgestattet sind, untergehen. In seiner jahrzehntelangen Arbeit mit Spitzenkräften hat Diviney erkannt, dass sich hinter den offensichtlichen Fähigkeiten verborgene Leistungsfaktoren verbergen, überraschende Kernattribute - darunter Gerissenheit, Anpassungsfähigkeit und sogar Narzissmus -, die Aufschluss darüber geben, wie belastbar oder ausdauernd wir sind, wie situationsbewusst und wie gewissenhaft. Diese Eigenschaften erklären, wie wir als Individuum und als Teil eines Teams funktionieren. Die gleiche Methodik, die Diviney als SEAL angewandt hat, kann von jedem im Privat- und Berufsleben eingesetzt werden, und das Verständnis dieser Eigenschaften kann es dem Leser und seinem Team ermöglichen, jederzeit und in jeder Situation optimale Leistungen zu erbringen.
Diviney definiert die Kernattribute auf neue und praktische Art und Weise und erzählt Geschichten aus dem Militär, der Wirtschaft, dem Sport, aus Beziehungen und sogar aus der Kindererziehung, um zu zeigen, wie das Verständnis der eigenen Attribute und derjenigen der Menschen um einen herum zu optimaler Leistung in allen Bereichen des Lebens führen kann.
| ISBN: | 9780593133941 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
