Bewertung:
Das Buch „The Attributes: 25 Hidden Drivers of Optimal Performance“ von Rich Diviney wird wegen seiner aufschlussreichen Erforschung persönlicher und beruflicher Eigenschaften und deren Unterscheidung von Fähigkeiten sehr geschätzt. Die Leser schätzen die praktischen Anwendungen in den Bereichen Führung, Teamleistung und Persönlichkeitsentwicklung und finden sie oft nachvollziehbar und auf den Alltag anwendbar. Einige sind jedoch der Meinung, dass das Buch an manchen Stellen zu detailliert oder zu komplex ist, was seine Verwendbarkeit für bestimmte Zielgruppen beeinträchtigen könnte.
Vorteile:⬤ Bietet einen praktischen und brauchbaren Rahmen für die Bewertung von persönlichen und Team-Eigenschaften.
⬤ Gut gegliedert, mit einem unterhaltsamen und fesselnden Schreibstil.
⬤ Reich an authentischen, nachvollziehbaren Geschichten, die das Material untermauern.
⬤ Bietet wertvolle Einsichten für die berufliche und persönliche Entwicklung.
⬤ Einzigartige Fokussierung auf Eigenschaften im Zusammenhang mit optimaler Leistung anstelle von bloßer Spitzenleistung.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass sich das Buch in die Länge zieht oder an manchen Stellen zu detailliert wird, was die Lesbarkeit beeinträchtigen könnte.
⬤ Der Rahmen der Attribute kann als komplex oder zu umfangreich für den praktischen, normativen Gebrauch angesehen werden.
⬤ Der Fokus ist stark auf Geschäfts- und Führungskontexte ausgerichtet, was bei durchschnittlichen Lesern, die persönliches Wachstum anstreben, weniger Anklang finden könnte.
(basierend auf 61 Leserbewertungen)
Attributes - 25 Hidden Drivers of Optimal Performance
Vieles von dem, was ich über Vertrauen weiß, habe ich von Rich Diviney gelernt' - Simon Sinek.
Unglaublich... erklärt, warum manche Menschen erfolgreich sind - selbst wenn es schwierig wird' - Charles Duhigg.
Wenn Ihnen daran gelegen ist, besser zu werden, müssen Sie dieses Buch kaufen' - Daniel Coyle.
Lernen Sie das Geheimnis, Ihr Bestes zu geben.
Während seiner zwanzigjährigen Tätigkeit als Navy-Offizier und SEAL war Rich Diviney eng in die spezielle SEAL-Auswahl involviert, bei der Hunderte von außergewöhnlichen Kandidaten auf eine Handvoll Elitesoldaten reduziert wurden. Aber Diviney war oft überrascht, wer Erfolg hatte. Diejenigen mit den richtigen Fähigkeiten scheiterten manchmal, während andere, die er zunächst abgelehnt hatte, zu Spitzenkräften wurden. Warum waren die fähigsten Kandidaten nicht diejenigen, die in einigen der schwierigsten Militäraufgaben der Welt am erfolgreichsten waren?
Nach jahrelanger Beobachtung kam Diviney der Sache auf die Spur: Hinter den offensichtlichen Fähigkeiten eines erfolgreichen Rekruten verbergen sich die Kernattribute, die angeborenen Eigenschaften für die Leistung einer Person als Individuum und in einem Team. Dieses Buch definiert diese Schlüsseleigenschaften - einschließlich Gerissenheit, Anpassungsfähigkeit und sogar Narzissmus -, damit Sie Ihre eigenen und die der Menschen um Sie herum erkennen und verstehen können, was Ihnen hilft, in allen Bereichen Ihres Lebens optimale Leistungen zu erbringen.
| ISBN: | 9780753558676 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | 25 Hidden Drivers of Optimal Performance |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 304 |
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