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Zusammenfassung:Marilyn Gists Buch „The Extraordinary Power of Leader Humility“ (Die außergewöhnliche Kraft der Bescheidenheit von Führungskräften) untersucht die Bedeutung von Bescheidenheit in der Führung und hebt hervor, wie sie Würde, Vertrauen und starke Beziehungen in Teams begünstigt. Anhand von Interviews mit prominenten Führungskräften und praktischen Ratschlägen bietet Gist einen Fahrplan für aktuelle und angehende Führungskräfte, um diese Qualitäten zu entwickeln, und liefert damit ein überzeugendes Argument für den Wert der Bescheidenheit für den sozialen und wirtschaftlichen Erfolg.
Vorteile:⬤ Gut geschrieben und leicht verständlich
⬤ reich an Einsichten, die durch Beispiele aus der Praxis von erfolgreichen Führungskräften untermauert werden
⬤ umsetzbare Ratschläge mit 'Ideas for Action' am Ende jedes Kapitels
⬤ praktische Werkzeuge zur Förderung starker Beziehungen am Arbeitsplatz
⬤ stellt traditionelle Vorstellungen von Führung in Frage
⬤ unterstreicht die Bedeutung von Würde und Demut.
⬤ Einigen Lesern mag der Inhalt zunächst bekannt vorkommen, bevor sie die tieferen Zusammenhänge erkennen
⬤ das Konzept der Demut könnte diejenigen zunächst abschrecken, die es mit Schwäche gleichsetzen
⬤ einige Abschnitte erfordern möglicherweise ein Nachdenken, um die vorgeschlagenen Änderungen im Führungsansatz vollständig zu erfassen.
(basierend auf 62 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Extraordinary Power of Leader Humility: Thriving Organizations & Great Results
Inhalt des Buches:
Dieses inspirierende Buch gehört auf den Schreibtisch eines jeden CEO und Politikers. Mit augenöffnenden Fallstudien und empfohlenen Verhaltensweisen in jedem Kapitel ist es ein unverzichtbares Handbuch für dienende Führungskräfte.".
--Ken Blanchard, Co-Autor von The New One Minute Manager und Mitherausgeber von Servant Leadership in Action
Auf der grundlegendsten Ebene müssen Führungskräfte divergierende Gruppen zusammenbringen und einen Konsens über einen Weg nach vorne schmieden. Aber was macht das möglich? Demut - eine tiefe Achtung vor der Würde anderer - ist der Schlüssel, sagt die renommierte Führungsausbilderin Marilyn Gist.
Führung ist eine Beziehung, und Demut ist die Grundlage für alle gesunden Beziehungen. Die Bescheidenheit einer Führungskraft kann das Engagement und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Sie inspiriert und motiviert. Gist bietet ein Modell für die Bescheidenheit von Führungskräften an, das sich aus drei Fragen ableitet, die Menschen ihren Führungskräften stellen: Wer sind Sie? Wohin gehen wir? Können Sie mich sehen? Sie geht auf jede dieser Fragen sowie auf die sechs Schlüsselqualitäten der Demut von Führungskräften ein: ein ausgeglichenes Ego, Integrität, eine überzeugende Vision, ethische Strategien, großzügige Einbeziehung und ein Entwicklungsfokus.
Ein großer Teil dieses Buches basiert auf Gists Interviews mit einem Dutzend angesehener Führungskräfte von Organisationen wie der Mayo Clinic, Costco, REI, Alaska Airlines, Starbucks und anderen. Das Vorwort und ein Gastkapitel stammen von Alan Mulally, der legendären Führungspersönlichkeit, die Ford nach dem Finanzkollaps 2008 vom Rande des Bankrotts zurückholte und deren Arbeit ein Beispiel für die Demut von Führungskräften ist.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781523089666 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 240 |
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![Die außergewöhnliche Kraft der Demut von Führungskräften [Standard-Großdruckausgabe mit 16 Seiten] - The Extraordinary Power of Leader Humility [Standard Large Print 16 Pt Edition]](/_/1/48/1048250-8533.webp)