Die außergewöhnliche Kraft der Demut von Führungskräften [Standard-Großdruckausgabe mit 16 Seiten]

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,7 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Marilyn Gists Buch „The Extraordinary Power of Leader Humility“ (Die außergewöhnliche Kraft der Bescheidenheit von Führungskräften) unterstreicht die Bedeutung von Bescheidenheit in der Führung als Mittel zum Aufbau starker Beziehungen und zur Förderung eines effektiven organisatorischen Wachstums. Das Buch kombiniert aufschlussreiche Erzählungen von bekannten Führungskräften mit praktischen Anwendungen, was es zu einer wertvollen Ressource für aktuelle und angehende Führungskräfte macht.

Vorteile:

Das Buch wird für seine klare Sprache, seine Zugänglichkeit und seine praktischen Handlungsideen“ gelobt, die den Lesern helfen, Demut in der Führung anzuwenden. Es enthält aufschlussreiche Interviews mit prominenten Führungskräften, vermittelt ein umfassendes Verständnis von Demut in der Führung und bietet Strategien zur Förderung von Teamerfolg und Würde. Viele Rezensenten merkten an, dass das Buch zur rechten Zeit kommt und in der heutigen unbeständigen Umgebung unglaublich relevant ist.

Nachteile:

Einige Leser waren der Meinung, dass der Begriff „Demut“ Personen in die Irre führen könnte, die ihn mit Schwäche oder Sanftmut gleichsetzen. Einige meinten, dass der anfängliche Inhalt vertraut erscheinen könnte, was einige Leser davon abhalten könnte, sich voll auf das Material einzulassen. Es wurde auch die Befürchtung geäußert, dass sich das Buch in erster Linie an Führungskräfte richten könnte, was seine Breitenwirkung einschränken könnte.

(basierend auf 62 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Extraordinary Power of Leader Humility [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Inhalt des Buches:

Dieses inspirierende Buch gehört auf den Schreibtisch eines jeden CEO und Politikers. Mit augenöffnenden Fallstudien und empfohlenen Verhaltensweisen in jedem Kapitel ist es ein unverzichtbarer Leitfaden für dienende Führungskräfte.

Ken Blanchard, Co-Autor von The New One Minute Manager und Mitherausgeber von Servant Leadership in Action Auf der grundlegendsten Ebene müssen Führungskräfte unterschiedliche Gruppen zusammenbringen und einen Konsens über einen Weg nach vorne schmieden. Aber was macht das möglich? Bescheidenheit - eine tiefe Achtung vor der Würde anderer - ist der Schlüssel, sagt die renommierte Führungsausbilderin Marilyn Gist. Führung ist eine Beziehung, und Demut ist die Grundlage für alle gesunden Beziehungen.

Die Bescheidenheit einer Führungskraft kann das Engagement und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Sie inspiriert und motiviert.

Gist bietet ein Modell für die Bescheidenheit von Führungskräften an, das sich aus drei Fragen ableitet, die Menschen ihren Führungskräften stellen: Wer sind Sie? Wohin gehen wir? Können Sie mich sehen? Sie geht auf jede dieser Fragen sowie auf die sechs Schlüsselqualitäten der Demut von Führungskräften ein: ein ausgeglichenes Ego, Integrität, eine überzeugende Vision, ethische Strategien, großzügige Einbeziehung und ein Entwicklungsfokus. Ein Großteil dieses Buches basiert auf Gists Interviews mit einem Dutzend angesehener Führungskräfte von Organisationen wie der Mayo Clinic, Costco, REI, Alaska Airlines, Starbucks und anderen.

Das Vorwort und ein Gastkapitel stammen von Alan Mulally, der legendären Führungspersönlichkeit, die Ford nach dem finanziellen Zusammenbruch 2008 vom Rande des Bankrotts zurückholte und deren Arbeit ein Beispiel für die Demut von Führungskräften ist.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780369362629
• Autor: Marilyn Gist
• Verlag: Readhowyouwant
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch