Die Belegschaft des öffentlichen Dienstes des Bundes: Bewertung der Auswirkungen von Gehaltsstopps, unbezahlten Urlauben und anderen Vergütungsänderungen für Bundesbedienstete auf die Personalbindung

Originaltitel:

The Federal Civil Service Workforce: Assessing the Effects on Retention of Pay Freezes, Unpaid Furloughs, and Other Federal-Employee Compensation Chan

Inhalt des Buches:

Diese Studie beginnt mit der Ausweitung des dynamischen Bindungsmodells auf die Beschäftigung im öffentlichen Dienst des Bundes. Die Modelle werden geschätzt und dann verwendet, um die Auswirkungen von Gehaltsstopps und unbezahlten Urlauben zu simulieren.

Permanente Gehaltsstopps führen zu einer Verringerung des Personalbestands um 7,3 bis 8 Prozent. 5 Prozent.

Vorübergehende Einfrierungen sowie Beurlaubungen haben praktisch keine Auswirkungen. Für alle betrachteten Arbeitnehmeruntergruppen ist die Anpassung an die tatsächlichen Daten ausgezeichnet, und alle Modellparameterschätzungen sind statistisch signifikant.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780833086853
• Autor: J. Asch Beth
• Verlag: Rand Corp
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2014
• Seitenzahl: 70