Die bronzene Decke durchbrechen: Weibliche Polizeichefs und ihr Weg an die Spitze

Bewertung:   (4,9 von 5)

Die bronzene Decke durchbrechen: Weibliche Polizeichefs und ihr Weg an die Spitze (Moses Schulz Dorothy)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet eine informative und detaillierte Untersuchung von Frauen in der Strafverfolgung und konzentriert sich auf ihre Rolle und Herausforderungen. Es enthält motivierende Geschichten und Profile von Frauen in Führungspositionen, obwohl es für seine sich wiederholenden Elemente und seinen etwas trockenen Ton bemängelt wurde.

Vorteile:

Informativ und spannend
Motivationsgeschichten
detaillierte Erforschung der Rolle der Frauen in der Polizeiarbeit
Profile von Frauen in Führungspositionen
ausgezeichneter Überblick über das Thema.

Nachteile:

Sich wiederholender Inhalt
einige Fakten wiederholen sich in den Kapiteln
trockener Ton
könnte von vielfältigeren historischen Diskussionen profitieren.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Breaking the Brass Ceiling: Women Police Chiefs and Their Paths to the Top

Inhalt des Buches:

Da weniger als 15 % der Polizeibeamten des Landes Frauen sind, ist es für sie besonders schwierig, aufzusteigen und höhere Posten zu erreichen.

Hier erzählen die wenigen Frauen, die es bis an die Spitze geschafft haben - etwa 1 % der Polizeichefs und Sheriffs in den USA - ihre Geschichten und beschreiben die Herausforderungen, denen sie sich auf ihrem Weg in ihre Positionen stellen mussten. Jeder der Polizeichefs hat sich mit anderen, fast immer männlichen Kandidaten um sein Amt beworben.

Die Sheriffs - fast alle gewählte Beamte - wurden noch genauer unter die Lupe genommen. Auch wenn es nur wenige sind, zeigen diese Spitzenpolizistinnen, dass Frauen in den amerikanischen Sheriff- und Polizeibehörden mehr als nur Alibifunktion haben. Sie sind einzigartige Pionierinnen, die es geschafft haben, die Messingdecke zu durchbrechen.

Hier wird die faszinierende Geschichte erzählt, wie einzelne Frauen in einem der am stärksten von Männern dominierten Bereiche des öffentlichen Dienstes in Amerika, der nur von der Feuerwehr übertroffen wird und in dem nur wenige Frauen erfolgreich Karriere gemacht haben, das Tempo für andere Frauen vorgeben. Wer sind diese Frauen, und wie haben sie sich den Spitzenplatz verdient? Handelt es sich um nicht-traditionelle Frauen oder um Frauen in nicht-traditionellen Positionen? Haben sie gemeinsame Merkmale in Bezug auf Familienhintergrund, Ethnie, ethnische Zugehörigkeit, Alter oder Familienstand? Worauf führen sie ihren Erfolg im Angesicht überwältigender Hindernisse zurück? Wie können ihre Erfahrungen in Bezug auf Ausbildung, Karriere, Dienst und Aufgaben anderen Frauen helfen, in diesem oder in anderen Bereichen ähnliche Erfolge zu erzielen? Schulz beantwortet diese Fragen, indem sie anschaulich den Weg dieser entschlossenen und außergewöhnlichen Frauen an die Spitze schildert.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780275981808
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2004
Seitenzahl:264

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)