Bewertung:

Das Buch „Making Things Right at Work“ bietet wertvolle Einblicke in die Verbesserung der Beziehungen am Arbeitsplatz und die Konfliktlösung. Es wird für seine praktische Weisheit, seine Einfachheit und seine Relevanz in der heutigen herausfordernden Arbeitsumgebung gelobt, obwohl einige Leser das Gefühl haben, dass es angesichts seiner Länge nicht genug Tiefe bietet.
Vorteile:⬤ Großartige Informationen und praktische Weisheiten zur Konfliktlösung
⬤ leicht zu lesen und zu navigieren
⬤ aktuell und relevant für die Verbesserung von Arbeitsbeziehungen
⬤ realistische Szenarien
⬤ fließende Übergänge zwischen den Kapiteln
⬤ Strategien mit gesundem Menschenverstand, die oft übersehen werden
⬤ aus einer durchdachten Perspektive geschrieben.
Einige Leser fanden das Buch im Verhältnis zu seinem Preis zu klein; es kann mehrere Lesungen erfordern, um den Inhalt vollständig zu erfassen.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Making Things Right at Work: Increase Teamwork, Resolve Conflict, and Build Trust
Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich. Wenn es dazu kommt, wie können Sie wieder auf Kurs kommen?
Wie alle Beziehungen sind auch die Beziehungen, die wir am Arbeitsplatz haben, Belastungen ausgesetzt - vielleicht sogar Brüchen, die den Arbeitsplatz wirklich belasten können. Die Produktivität geht verloren. Zeit wird vergeudet. Die Spannungen nehmen zu. Die Zusammenarbeit wird eingeschränkt. Und der Arbeitsplatz wird toxisch. Was ist die Lösung?
In Making Things Right at Work bietet Dr. Gary Chapman, Autor des New York Times-Bestsellers The 5 Love Languages(R), zusammen mit den Unternehmensberatern Dr. Jennifer Thomas und Dr. Paul White die Strategien, die Sie brauchen, um die Harmonie am Arbeitsplatz wiederherzustellen. Sie werden lernen:
⬤ Wie man die Ursachen von Konflikten am Arbeitsplatz erkennt.
⬤ Wie Sie unnötige Streitigkeiten vermeiden.
⬤ Wie man Beziehungen repariert, wenn man Mist gebaut hat.
⬤ Wie man vergangene Verletzungen loslässt und das Vertrauen wieder aufbaut.
Lassen Sie nicht zu, dass zerbrochene Beziehungen Ihr Arbeitsumfeld beeinträchtigen. Ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen, um die Dinge wieder in Ordnung zu bringen - nicht morgen, sondern heute. Der Erfolg Ihrer Karriere hängt davon ab!