Leserbewertungen
Zusammenfassung:The Innovator's DNA untersucht die Fähigkeiten und Eigenschaften, die erfolgreiche Innovatoren ausmachen, und betont, dass Innovation erlernt werden kann. Es werden fünf Entdeckungsfähigkeiten identifiziert: Assoziieren, Hinterfragen, Beobachten, Vernetzen und Experimentieren, unterstützt durch Beispiele aus der Praxis und praktische Übungen. Viele Leser finden das Buch inspirierend und umsetzbar, da es sich sowohl für das individuelle als auch für das organisatorische Wachstum im Bereich Innovation eignet. Einige Kritiker bemängeln jedoch den begrenzten praktischen Nutzen für den Arbeitsalltag und die Ablenkungen im Text.
Vorteile:Das Buch ist leicht zu lesen und informativ und bietet wertvolle Einblicke und umsetzbare Übungen zur Entwicklung innovativer Fähigkeiten. Es enthält zahlreiche Beispiele aus der Praxis von bekannten Innovatoren und wird für seine gründliche Recherche und seinen inspirierenden Inhalt gelobt. Viele Leser schätzen es, dass das Buch den Einzelnen dazu anregt, sein Denken zu erweitern und seine Kreativität zu steigern.
Nachteile:Einige Leser sind der Meinung, dass es dem Buch an praktischer Anwendung für normale Angestellte fehlt, die in der Bürokratie tätig sind, was es ihnen erschwert, innovativ zu sein. Außerdem können die Seitenleisten mit Beispielen ablenken und die Konzentration beim Lesen stören. Einige Kritiker weisen darauf hin, dass das Buch manchmal eher wie ein Selbsthilfebuch als eine strenge akademische Arbeit wirkt.
(basierend auf 168 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Innovator's DNA: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators
Inhalt des Buches:
Ein neuer Klassiker, der von Führungskräften und Medien auf der ganzen Welt als sehr empfehlenswerte Lektüre für alle, die sich für Innovation interessieren, zitiert wird.
In The Innovator's DNA bauen die Autoren Jeffrey Dyer, Hal Gregersen und der Bestsellerautor Clayton Christensen (The Innovator's Dilemma, The Innovator's Solution, How Will You Measure Your Life? ) bauen auf den Erkenntnissen über bahnbrechende Innovationen auf und zeigen, wie der Einzelne die notwendigen Fähigkeiten entwickeln kann, um schrittweise von der Idee zur Wirkung zu gelangen.
Anhand der Verhaltensweisen der weltweit besten Innovatoren - von den Führungskräften bei Amazon und Apple bis hin zu denen bei Google, Skype und der Virgin Group - skizzieren die Autoren fünf Entdeckungsfähigkeiten, die innovative Unternehmer und Führungskräfte von gewöhnlichen Managern unterscheiden: Assoziieren, Hinterfragen, Beobachten, Vernetzen und Experimentieren.
Sobald Sie diese Kompetenzen beherrschen (die Autoren stellen eine Selbsteinschätzung zur Verfügung, mit der Sie Ihre eigene Innovatoren-DNA bewerten können), erklären die Autoren, wie Sie Ideen generieren, bei deren Umsetzung zusammenarbeiten und im gesamten Unternehmen Innovationsfähigkeiten aufbauen können, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen. Dieser Innovationsvorteil wird sich in einer Prämie für den Aktienkurs Ihres Unternehmens niederschlagen - einer Innovationsprämie -, die nur möglich ist, wenn Sie den Code für Innovation direkt in die Mitarbeiter, Prozesse und Leitphilosophien Ihres Unternehmens einbauen.
Praktisch und provokativ: Die DNA des Innovators ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für Einzelpersonen und Teams, die ihre Innovationskraft stärken wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781422134818 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 304 |
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