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The Trifecta of Trust: The Proven Formula for Building and Restoring Trust
Die bewährte Formel, um als Führungskraft Vertrauen zu gewinnen und zu bewahren
InTrifecta of Trust hat der Psychometriker und Führungsexperte Joseph R. Folkman einen Berg überzeugender Daten zusammengetragen, um die unwiderlegbaren Argumente für den Wert von Vertrauen in der Führung darzulegen. Seine Untersuchungen zeigen, dass es drei zentrale Verhaltensweisen gibt, die das Vertrauen anderer schaffen und stärken. Wenn Sie diesen Dreiklang des Vertrauens in der Führung beherrschen, können Sie Ihren Erfolg und Ihr Glück steigern, sowohl im Geschäft als auch im Leben.
Folkmans Lebensaufgabe besteht darin, genaue Beurteilungen für Führungskräfte bereitzustellen, um ihnen zu helfen, ihre Effektivität und ihren Einfluss auf die Ergebnisse zu verstehen, und spezifische Erkenntnisse darüber zu gewinnen, was sie tun können, um sich zu verbessern. Um die Unterschiede zwischen Führungskräften, die ein hohes Maß an Vertrauen genießen, und solchen, denen überhaupt nicht vertraut wird, herauszufinden, sammelte Folkman Daten von Millionen von Bewertern und Hunderttausenden von Führungskräften aus der ganzen Welt. Die Ergebnisse zeigen.
- die messbaren Unterschiede im Vertrauen zwischen schlechten und guten Führungskräften,.
- drei Verhaltensweisen, die am wichtigsten sind, um Vertrauen zu gewinnen, und.
- wie Führungskräfte das Vertrauen, das andere in sie setzen, erheblich verbessern können.
Jetzt können Sie die Werkzeuge zur Steigerung des Vertrauens auf der Grundlage quantifizierbarer Ergebnisse entdecken und als Führungskraft eine größere Wirkung und Effektivität erzielen.