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The Existential Leader: An Authentic Leader for Our Uncertain Times
Die existenzielle Führungskraft: Eine authentische Führungskraft für unsere unsicheren Zeiten lädt uns ein, unsere Vorurteile über Führung zu überdenken, und stellt ein neues Modell vor, das besser zu unserer unsicheren Zeit passt: existenzielle Führung.
Monica Hanaway gibt einen erhellenden Überblick über das existenzielle Denken und beschreibt, wie ein Verständnis der Philosophie die Führung verbessern kann. Sie stützt sich dabei auf bestehende Führungstheorien, um zu zeigen, wie dieses neue Modell den heutigen Herausforderungen besser gerecht wird. Der Ansatz ist in erster Linie philosophisch, nicht systemisch oder verhaltensorientiert. Er lädt uns dazu ein, zu überprüfen, was wir über Führungskräfte denken, ob wir überhaupt Führungskräfte brauchen und, wenn ja, welche existenziellen Probleme Führungskräfte angehen müssen. Das Buch bietet eine Einführung in die Entwicklung des existenziellen Denkens und die wichtigsten Anliegen, darunter Sinnhaftigkeit, Angst, Einsamkeit, Freiheit, Wahlmöglichkeiten und Verantwortung, Authentizität sowie Werte und Überzeugungen. Diese werden im Führungskontext erforscht, mit praktischen Ansätzen für die Anwendung in alltäglichen Führungsdilemmas. Das einzigartige und leicht zugängliche Buch "The Existential Leader" ebnet den Weg für eine moderne Führung, die perfekt auf die herausfordernden Zeiten, in denen wir leben, abgestimmt ist.
Dieses Buch ist innovativ, theoretisch fundiert und auf unsere sich verändernde Welt anwendbar. Es richtet sich an Coaches, Personal- und L&D-Fachleute, Führungskräfte, Unternehmensberater sowie derzeitige und zukünftige Führungskräfte. Es wird auch für Akademiker und Studenten der Coaching-Psychologie, der angewandten Philosophie und der Psychologie von Interesse sein.