Bewertung:

Das Buch „The Leader in You“ (Die Führungskraft in dir) wird wegen seiner praktischen Ratschläge zu Führung und zwischenmenschlichen Beziehungen, die sich an den Grundsätzen von Dale Carnegie orientieren, sehr positiv aufgenommen. Viele Leser finden es aufschlussreich und im beruflichen und privaten Kontext anwendbar, einige bemängeln jedoch Tippfehler und das Fehlen eines gründlichen Korrekturlesens.
Vorteile:Das Buch bietet praktische und nachvollziehbare Ratschläge, ist leicht zu lesen und gut gegliedert und eignet sich besonders für die Entwicklung von Führungskräften und die Verbesserung zwischenmenschlicher Fähigkeiten. Viele Leser schätzen die Anwendbarkeit der Prinzipien im täglichen Leben und im beruflichen Umfeld.
Nachteile:Das Buch enthält zahlreiche Tippfehler und lässt ein ordentliches Korrekturlesen vermissen, was das Leseerlebnis beeinträchtigen kann. Einige Leser merken an, dass es im Vergleich zu Carnegies Originalwerken keine wesentlich neuen Erkenntnisse bietet.
(basierend auf 240 Leserbewertungen)
The Leader in You (Deluxe Library Edition)
Das Buch "The Leader in You" von Dale Carnegie, einem amerikanischen Schriftsteller und Dozenten, der Kurse zur Selbstverbesserung, zum Verkaufen, zur Unternehmensschulung, zum Sprechen in der Öffentlichkeit und zu zwischenmenschlichen Fähigkeiten entwickelt hat, wurde erstmals 1993 veröffentlicht. Dieses Buch wurde auf der Grundlage des Dale Carnegie Leadership Success Model und der Dale Carnegie's Human Relationships Principles entwickelt, um Ihnen dabei zu helfen, Mittel und Methoden zu verstehen, mit denen Sie erwartete Führungsherausforderungen bewältigen und Ihre Perspektive und Ihr Verhalten neu ausrichten können, um sich zu einer optimistischeren und selbstbewussteren Führungspersönlichkeit zu entwickeln.
Dieses Buch enthält nützliche Anleitungen, Techniken und reale Modelle von Top-Führungskräften aus der ganzen Welt, die Sie zu einer einflussreicheren Führungskraft machen, die den Erfolg Ihres Teams fördert. Dieses Buch wird Sie in die Lage versetzen, Ihre ungeahnten Stärken zu entdecken und eine erfolgreiche Führungskraft zu werden. Die Co-Autoren Stuart R.
Levine und Michael A. Crom wenden darin die bewährten Human-Relations-Prinzipien der berühmten Organisation an, um zu zeigen, wie jeder, unabhängig von seiner Tätigkeit, Kreativität und Begeisterung nutzen kann, um produktiver zu arbeiten.