Die gläserne Wand: Erfolgsstrategien für Frauen am Arbeitsplatz - und Unternehmen, die es ernst meinen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet praktische Ratschläge und Strategien für Frauen auf ihrem Karriereweg, unterstützt durch Fallstudien aus der Praxis. Es zielt darauf ab, sowohl Frauen als auch Männer am Arbeitsplatz zu stärken, und bietet Einblicke in die Geschlechterdynamik und die berufliche Entwicklung. Während viele Leserinnen und Leser das Buch als transformativ und anwendbar empfanden, hatten einige Schwierigkeiten, sich in das Buch hineinzufinden oder waren mit bestimmten Strategien nicht einverstanden. Insgesamt wird das Buch als wichtige Lektüre für alle angesehen, die ihr Berufsleben verbessern wollen.

Vorteile:

Es ist gut strukturiert, enthält praktische Tipps, aufschlussreiche Fallstudien, ist leicht zu verstehen, für beide Geschlechter anwendbar, ermutigend und macht Mut. Viele Leser empfanden das Buch als lebensverändernd und nützlich für das berufliche Fortkommen.

Nachteile:

Einige Leserinnen und Leser fanden den Einstieg in das Buch schwierig und waren mit bestimmten Vorschlägen nicht einverstanden. Einige waren der Meinung, dass es nicht die „richtigen“ Strategien vermittelt und zogen andere ähnliche Bücher vor.

(basierend auf 24 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Glass Wall: Success Strategies for Women at Work - And Businesses That Mean Business

Inhalt des Buches:

Vergessen Sie die gläserne Decke.

Am Arbeitsplatz gibt es heute eine gläserne Wand. Männer und Frauen können sich zwar durch die Trennwand hindurch sehen, aber sie sprechen nicht die gleiche Sprache und haben nicht die gleichen Erwartungen.

Darunter leiden die Frauen und ihre Karrieren. Angesichts der Tatsache, dass mehr Frauen als je zuvor in der Arbeitswelt tätig sind, aber immer noch zu wenige in den Führungsetagen sitzen, ist es jetzt an der Zeit, die Annahmen und die falsche Kommunikation, die Frauen zurückhalten, anzusprechen. Dieses Buch gibt Frauen die Werkzeuge an die Hand, die sie brauchen, um jede Situation zu meistern.

Basierend auf Unermans und Jacobs eigenen Erfahrungen in männerdominierten Unternehmen sowie auf über hundert Interviews mit Männern und Frauen bietet The Glass Wall klare, intelligente und leicht anwendbare Strategien für den Erfolg. Von der Freisetzung von Ehrgeiz und der Entwicklung von Widerstandsfähigkeit bis hin zur Förderung von Kreativität und der Erlangung von Aufmerksamkeit - dies sind die Fähigkeiten, die jeder lernen muss, um diese Mauer zu durchbrechen und bessere Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781781256947
• Autor: Sue Unerman
• Verlag: Profile Books
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2016
• Seitenzahl: 272