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The Great Skills Gap: Optimizing Talent for the Future of Work
Ein außergewöhnliches Zusammentreffen von Kräften, die sich aus der Automatisierung und den digitalen Technologien ergeben, verändert sowohl die Arbeitswelt als auch die Art und Weise, wie wir aktuelle und künftige Mitarbeiter ausbilden, damit sie einen produktiven Beitrag zum Arbeitsplatz leisten können.
The Great Skills Gap" geht von der Prämisse aus, dass der explodierende Umfang und das Tempo der technologischen Innovation im digitalen Zeitalter die grundlegende Natur der Arbeit schnell verändert. Infolge dieser Entwicklungen verändern sich die Fähigkeiten und die Vorbereitung, die Arbeitgeber von ihrem Talentpool benötigen. Das beschleunigte Tempo der Entwicklung und der Umwälzungen in der wettbewerbsorientierten Unternehmenslandschaft verlangt von den Arbeitnehmern nicht nur technische Kenntnisse, sondern auch eine außergewöhnliche Flexibilität in Bezug auf ihre Fähigkeit, kreativ zu denken und zu handeln und neue Fähigkeiten schnell zu erlernen.
Dieses Buch untersucht, wie diese transformativen Kräfte Innovationen in der Art und Weise vorantreiben, wie Hochschulen und Universitäten Studenten auf ihre Karrieren vorbereiten. Die Autoren des Buches - eine illustre Gruppe von führenden Pädagogen, prominenten Arbeitgebern und anderen Vordenkern - konzentrieren sich auf die Auswirkungen dieses Zusammentreffens von Kräften an der Schnittstelle zwischen Arbeit und Hochschulbildung und beantworten tiefgreifende Fragen darüber, wie Unternehmen und Hochschulen am besten zusammenarbeiten können, um die Arbeitskräfte des 21.
| ISBN: | 9781503613539 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 312 |
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