Leserbewertungen
Zusammenfassung:The Inner Edge: The 10 Practices of Personal Leadership von Dr. Joelle Jay wird von vielen Lesern als eine transformative Ressource für die persönliche und berufliche Entwicklung angesehen. Viele Nutzer schätzen die praktischen Übungen, die Werkzeuge zur Selbstreflexion und die Betonung der persönlichen Führung und nicht nur der Teamleitung. Das Buch wird dafür gelobt, dass es nachvollziehbar, umsetzbar und aufschlussreich ist und sich daher für ein breites Publikum eignet, darunter Führungskräfte, Fachleute und sogar Eltern. Der konversationelle Stil und die ergänzenden Materialien verbessern die Benutzerfreundlichkeit und fördern eine tiefere Auseinandersetzung mit dem Inhalt. Einige Leser merken jedoch an, dass das Buch Zeit und Mühe erfordert, um seine Konzepte vollständig zu erfassen, was darauf hindeutet, dass es nicht schnell gelesen werden kann.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Übungen und umsetzbare Erkenntnisse für die persönliche Führung.
⬤ Ermutigt zur Selbstreflexion und zum persönlichen Wachstum und macht die Konzepte nachvollziehbar und anwendbar.
⬤ In einem ansprechenden, unterhaltsamen Stil geschrieben, der leicht zu lesen ist.
⬤ Ideal für Führungskräfte in verschiedenen Bereichen, einschließlich leitender Angestellter und Eltern.
⬤ Enthält wertvolles Zusatzmaterial und Hilfsmittel, um den Fortschritt zu verfolgen.
⬤ Erfordert Zeit und Mühe, um den Inhalt vollständig aufzunehmen; keine schnelle Lektüre.
⬤ Einige Leser müssen sich möglicherweise sehr anstrengen, damit das Material Wirkung zeigt.
(basierend auf 17 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Inner Edge: The 10 Practices of Personal Leadership
Inhalt des Buches:
Dr. Joelle Jays The Inner Edge: The 10 Practices of Personal Leadership basiert auf zeitlosen Prinzipien und Jays Erfahrungen mit Hunderten von Führungskräften aus Amerikas erfolgreichsten und bewunderten Unternehmen, die zehn wesentliche Komponenten für eine gute Führung und ein gutes Leben darstellen.
In The Inner Edge bietet Dr. Jay ein maßgeschneidertes Coaching an, das Führungskräften hilft, Herausforderungen zu meistern, Chancen zu nutzen und ihre Talente, Teams und Zeit optimal einzusetzen. Anhand von anschaulichen Beispielen, Gesprächen mit erfolgreichen Führungskräften, aufschlussreichen Perspektiven zum Thema Führung und zum Nachdenken anregenden Fragen und Übungen zeigt Jay den Lesern, dass Führung nicht nur ein Etikett ist, sondern eine Lebenseinstellung.
Den eigenen Vorteil zu finden, Klarheit zu gewinnen, sich zu konzentrieren und zu handeln, sein Wissen zu erweitern - unter Jays Anleitung werden diese und andere Prinzipien zu konkreten, erreichbaren Werten für das Leben und die Führung. Das Ergebnis ist ein unverzichtbares Hilfsmittel, das Führungskräften dabei hilft, Ergebnisse für ihre Organisationen zu erzielen, und zwar auf eine Art und Weise, die ihre eigene einzigartige Identität nutzt und bereichert.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780313378058 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2009 |
| Seitenzahl: | 290 |
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