Die komplette Persönlichkeitsbewertung: Psychometrische Tests, die Ihr wahres Potenzial offenbaren

Bewertung:   (3,6 von 5)

Die komplette Persönlichkeitsbewertung: Psychometrische Tests, die Ihr wahres Potenzial offenbaren (Jim Barrett)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch erhielt gemischte Kritiken, die sich hauptsächlich auf die Benutzerfreundlichkeit als ebook und den Inhalt bezogen. Viele Leser fanden die Bewertungen aufschlussreich und hilfreich für die Selbstverbesserung, während andere der Meinung waren, dass das Format ihre Erfahrung und Beschäftigung mit dem Material behindert.

Vorteile:

Das Buch enthält relevante Inhalte, aufschlussreiche Beurteilungen und ist logisch aufgebaut. Viele fanden die Tests unterhaltsam und die Anweisungen leicht zu befolgen. Die Leser schätzten die augenöffnenden Theorien und praktischen Anwendungen, insbesondere in der persönlichen und beruflichen Kommunikation.

Nachteile:

Das ebook-Format wird als umständlich und ablenkend empfunden, was es den Lesern erschwert, sich Notizen zu machen und Bewertungen effektiv auszufüllen. Einige fanden den Inhalt nicht fesselnd genug oder entsprach nicht ihren Erwartungen, während andere das Buch als zu lehrbuchartig empfanden und es an Klarheit beim Übergang von der Selbsteinschätzung zur tatsächlichen Selbstverbesserung mangelte.

(basierend auf 31 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Complete Personality Assessment: Psychometric Tests to Reveal Your True Potential

Inhalt des Buches:

The Complete Personality Assessment wendet psychometrische Tests auf strukturierte Weise an, um dem Leser zu helfen, seine Stärken und Schwächen besser zu verstehen.

Das Buch legt den Schwerpunkt auf die Auswirkungen auf das Arbeitsleben und hilft den Lesern, ihre Talente optimal zu nutzen und zeigt ihnen, wie sie die inneren Konflikte, die sie zurückhalten, konfrontieren und überwinden können.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780749463731
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2011
Seitenzahl:184

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)