Bewertung:

Das Buch bietet eine umfassende und multidisziplinäre Untersuchung der Rolle von Anhängern in Organisationen, was es für diejenigen, die Führungsaufgaben wahrnehmen, wertvoll macht. Es bietet zwar anregende Einblicke und Diskussionen, wird aber von manchen Lesern als trocken und zu akademisch empfunden.
Vorteile:⬤ Neu und in perfektem Zustand.
⬤ Verschiedene Perspektiven auf die Bedeutung von Followern in Organisationen.
⬤ Gut geschriebene Artikel, die Paradoxien im Bereich Führung/Gefolgschaft untersuchen.
⬤ Empfohlen für Personen mit einem Hintergrund in Führungsstudien, Psychologie und Philosophie.
⬤ Großartig für Organisationsleiter, die den Wert von Gefolgsleuten betonen.
⬤ Starke Bezüge zu aktuellen Techniken des organisatorischen Wandels.
⬤ Verdeutlicht die Rolle der Gefolgschaft und verbessert das Verständnis der Dynamik zwischen Führungskraft und Gefolgschaft.
⬤ Ist möglicherweise nicht für Personen ohne Vorkenntnisse in der Führungslehre oder verwandten Bereichen geeignet.
⬤ Einige Leser finden es trocken, langweilig und lehrbuchartig, was zu Schwierigkeiten bei der Beschäftigung mit dem Thema führt.
⬤ Mangelnde Aktualität, insbesondere in Bezug auf die Rolle der sozialen Medien bei der Gefolgschaft.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
The Art of Followership: How Great Followers Create Great Leaders and Organizations
The Art of Followership rückt die dynamische Interaktion zwischen Führungskraft und Gefolgschaft in den Mittelpunkt der Diskussion. Es untersucht die vielfältigen Rollen, die Gefolgsleute spielen, und ihre oft komplexen Beziehungen zu Führungskräften. Mit Beiträgen führender Wissenschaftler und Praktiker aus dem aufstrebenden Bereich der Leadership-/Followership-Studien umreißt dieses bahnbrechende Buch, wie Follower zu einer effektiven Führung und zu Organisationen insgesamt beitragen.
Ausgehend von verschiedenen Disziplinen - von der Philosophie über die Psychologie und das Management bis hin zur Pädagogik - definiert das Buch den Begriff der Gefolgschaft und seine unzähligen Bedeutungen. The Art of Followership erforscht die Praxis und die Forschung, die eine positive Gefolgschaft fördern, und zeigt die Rolle auf, die Gefolgsleute bei der Festlegung der Standards und der Formulierung der Kultur und Politik der Gruppe spielen.
Die Autoren stellen neue Modelle der Gefolgschaft vor und erforschen neue Perspektiven auf die Beiträge, die Gefolgsleute für Gruppen, Organisationen, Gesellschaften und Führungskräfte leisten. Das Buch befasst sich auch mit den aktuellsten Forschungsergebnissen zum Thema Followerschaft und bietet Einblicke und Perspektiven für die Zukunft der Beziehungen zwischen Führern und Gefolgschaft.