Bewertung:

Das Buch hat eine Vielzahl von Rezensionen erhalten, in denen seine Stärken als umfassende Ressource für transformationale Führung hervorgehoben, aber auch einige Einschränkungen in Bezug auf seine Lesbarkeit und praktische Anwendung festgestellt wurden. Es wird oft als unverzichtbare Lektüre für Studenten und Führungskräfte in diesem Bereich beschrieben, obwohl einige es als trocken und zu akademisch betrachten.
Vorteile:⬤ Umfassendes und aufschlussreiches Werk über transformationale Führung.
⬤ Enthält unterstützende Forschungsergebnisse und detaillierte Definitionen, die das Verständnis verbessern.
⬤ Gilt als Pflichtlektüre für Studenten und Fachleute im Bereich Führung.
⬤ Leicht zu lesen für Anfänger, zeigt die wichtigsten Eigenschaften von Führungskräften auf.
⬤ Bietet wertvolle Informationen für Arbeiten und persönliches Wachstum im Bereich der Führungsqualitäten.
⬤ Einige Rezensenten empfanden Teile des Buches als trocken und wenig fesselnd, insbesondere nach dem ersten Kapitel.
⬤ Kritisiert wurde, dass das Buch zu akademisch sei und wenig praktische Relevanz für Manager und Führungskräfte habe.
⬤ Es wurde über Probleme mit falschen digitalen Downloads auf Plattformen wie Amazon berichtet.
⬤ Einige waren der Meinung, das Buch enthalte zu viel Eigenwerbung und Zitate aus anderen Quellen, was vom ursprünglichen Inhalt ablenke.
(basierend auf 26 Leserbewertungen)
Transformational Leadership: A Comprehensive Review of Theory and Research
Transformational Leadership, Second Edition richtet sich sowohl an Wissenschaftler als auch an ernsthafte Studenten der Führung. Es ist ein umfassender Überblick über die Theorie und die empirische Forschung, der als Nachschlagewerk und Ausgangspunkt für weitere Forschungen zu dieser Theorie dienen kann.
Es kann als ergänzendes Lehrbuch in einem Intensivkurs über Führung verwendet werden - oder als Haupttext in einem Kurs oder Seminar, das sich auf transformationale Führung konzentriert.
Neu in der zweiten Auflage:
⬤ Neue, aktualisierte Beispiele für Führung wurden aufgenommen, um die Konzepte zu veranschaulichen und das breite Spektrum der transformationalen Führung in einer Vielzahl von Situationen zu zeigen.
⬤ Neue Kapitel wurden hinzugefügt, die sich speziell mit der Messung von transformationaler Führung und transformationaler Führung und Effektivität befassen.
⬤ Die Diskussion der Prädiktoren und Auswirkungen von transformationaler Führung wurde stark erweitert.
⬤ Es wird viel mehr Gewicht auf authentische und nicht authentische transformationale Führung gelegt.
⬤ Es werden Vorschläge für die zukünftige Forschung und Anwendung von transformationaler Führung gemacht.
⬤ Eine stark erweiterte Referenzliste ist enthalten.