Die Kunst des Führens: Kleine Dinge, die gut gemacht sind

Bewertung:   (4,4 von 5)

Die Kunst des Führens: Kleine Dinge, die gut gemacht sind (Michael Lopp)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist eine Sammlung aufschlussreicher und umsetzbarer Ratschläge für Führungskräfte und Manager, insbesondere in der Tech-Branche. Es ist gut gegliedert, fesselnd und oft humorvoll und bietet wertvolle Lektionen über Management und Führung. Einige Leser empfanden das Buch jedoch eher als unfokussiert und philosophisch denn als geradlinigen Leitfaden, was zu gemischten Meinungen über seine Wirksamkeit führte.

Vorteile:

Herzlicher und brillanter Schreibstil, relevante und umsetzbare Einblicke in die Führung, zugängliche, lockere Darstellung, fesselnde Anekdoten, besonders vorteilhaft für Führungskräfte in der Softwareentwicklung, gut strukturierte Kapitel, betont den Aufbau von Vertrauen und Kommunikation, bietet praktische Ratschläge für verschiedene Führungsebenen.

Nachteile:

Einige Leser fanden das Buch unkonzentriert und zu philosophisch, mit unklarer Organisation und Relevanz der Beispiele, andere empfanden den Tonfall als irritierend, und es könnte bei Personen außerhalb der Tech-Industrie keinen Anklang finden. Einige Rezensenten hielten das Buch für Zeitverschwendung.

(basierend auf 10 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Art of Leadership: Small Things, Done Well

Inhalt des Buches:

Viele Menschen denken, dass Führung eine höhere Berufung ist, die nur einigen wenigen vorbehalten ist, die große, komplexe Führungsphilosophien praktizieren und predigen. Doch wie dieses praktische Buch zeigt, kommt es bei der Führung vor allem auf prinzipielle Beständigkeit an. Es sind immer wieder die kleinen Dinge, die gut gemacht sind, die Vertrauen und Respekt in einem Team schaffen.

Anhand von Geschichten aus seiner Zeit bei Netscape, Apple und Slack stellt Michael Lopp eine Reihe von kleinen, aber überzeugenden Praktiken vor, die Ihnen helfen, Führungsqualitäten aufzubauen. Sie werden lernen, wie Sie Teams schaffen können, die hoch produktiv, hoch respektiert und hoch vertrauenswürdig sind. Lopp spricht und schreibt seit über einem Jahrzehnt über dieses Thema und unterhält inzwischen einen Slack Leadership Channel mit über 13.000 Mitgliedern.

Die Essays in diesem Buch untersuchen die praktischen Fähigkeiten, die Lopp von außergewöhnlichen Führungskräften gelernt hat - als Manager bei Netscape, als Senior Manager und Direktor bei Apple und als Führungskraft bei Slack. Sie werden lernen, wie Sie diese Lektionen auf Ihre eigenen Erfahrungen anwenden können.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781492045694
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2020
Seitenzahl:198

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