Bewertung:
The Art of Leading Collectively von Petra Kuenkel ist eine umfassende Untersuchung der kollaborativen Führung mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und sozialer Gerechtigkeit. Es stellt den Collective Leadership Compass als praktisches Instrument zur Verbesserung der Führungsfähigkeiten durch kollektives Handeln und Mitgestaltung vor und stützt sich dabei auf Fallstudien und persönliche Erfahrungen.
Vorteile:Das Buch bietet einen gut strukturierten Rahmen für kollaborative Führung, ist fesselnd und inspirierend, bietet praktische Einsichten und Methoden und enthält zahlreiche Beispiele und Fallstudien, die den Leser ansprechen. Es befähigt den Einzelnen, seine Führungskompetenzen zu erkennen und zu verbessern, und unterstreicht die Bedeutung kollektiver Intelligenz und Zusammenarbeit bei der Bewältigung komplexer globaler Herausforderungen.
Nachteile:Einige Leser äußerten den Wunsch nach detaillierteren Fahrplänen für die Umsetzung der erörterten Strategien. Darüber hinaus werden in dem Buch zwar nützliche Theorien und Modelle vorgestellt, aber die einzelnen Führungspraktiken werden nicht ausführlich genug behandelt, was einige Leser als Einschränkung empfinden könnten.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
The Art of Leading Collectively: Co-Creating a Sustainable, Socially Just Future
Ein Leitfaden für Führungskräfte in Industrie, Regierung und Netzwerken für sozialen Wandel
Unsere Welt ist mit nicht nachhaltigen globalen Trends konfrontiert - vom Klimawandel und der Wasserknappheit bis hin zu Energieunsicherheit, unfairen Arbeitspraktiken und wachsender Ungleichheit. Die wirksame Bewältigung dieser Krisen erfordert eine neue Form der Führung - eine kollektive Führung. Aber wie bringen wir in einer Welt der vielen Silos die Menschen dazu, auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten? Das ist eine der wichtigsten Fragen, die sich Fachleute für Nachhaltigkeit und sozialen Wandel auf der ganzen Welt stellen, und es ist eine Frage, die Petra Künkel in The Art of Leading Collectively beantwortet.
Der Leser erfährt, wie er den Systemwandel für eine nachhaltige Entwicklung in Angriff nehmen kann, wie er Führung als kollaboratives Unterfangen neu begreift, wie er Führungskräfte für die kollektive Arbeit schult und wie er unterschiedliche Gruppen durch einen Veränderungsprozess führt, der die Nachhaltigkeit als Leitziel hat. Gestützt auf zwei Jahrzehnte bahnbrechender, international anerkannter Arbeit in der Orchestrierung von Multi-Stakeholder-Initiativen stellt Kuenkel ihr wichtigstes Werkzeug vor, den Collective Leadership Compass, und zeigt anderen, wie sie ihn mit großen Gruppen unterschiedlicher Interessengruppen einsetzen können, um komplexe, dringende Probleme zu lösen - insbesondere solche, die Geschäftsaktivitäten, Governance, menschliche Bedürfnisse und Umweltauswirkungen miteinander verflechten.
Das Buch enthält viele Beispiele für kollektive Führungsbemühungen von Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und gemeinnützigen Organisationen auf der ganzen Welt. Der Leser erfährt von den Prozessen, die zu einem Bündnis für nachhaltige Textilien führten und Standards für die nachhaltige Produktion und den Handel mit Kakao und Kaffee festlegten, sowie von den Prozessen, die Nationen dabei halfen, sich von Kriegen zu erholen, nachhaltige Infrastrukturen zu entwickeln und Ressourcenkonflikte mit globalen Unternehmen anzugehen, um nur einige zu nennen.
Künkel bietet einen klaren Fahrplan für Führungskräfte von multinationalen Unternehmen, die an Partnerschaften beteiligt sind, für internationale Organisationen, die sich mit kooperativer Entwicklung befassen, für öffentliche Einrichtungen und Interessengruppen sowie für Bürger, die nach Lösungen für soziale und nachhaltige Herausforderungen suchen.
| ISBN: | 9781603586269 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 304 |
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