Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Inside-Out“ von Liza Sichon bietet Personalverantwortlichen wertvolle Einblicke in die Selbsteinschätzung und den Aufbau einer Unternehmenskultur. Es kombiniert persönliche Erzählungen mit praktischen Rahmenbedingungen, um den Lesern zu helfen, ihre eigenen Motivationen zu verstehen und ihren Beitrag zu ihren Teams zu verbessern. Das Buch richtet sich zwar in erster Linie an Personalverantwortliche, ist aber auch für alle anderen, die sich für Organisationsdynamik interessieren, von Nutzen.
Vorteile:** Bietet echtes Feedback für Personalverantwortliche zur Selbsterkenntnis und internen Ausrichtung. ** Enthält umsetzbare Diagnoseinstrumente zur Förderung des persönlichen und beruflichen Wachstums. ** Geschrieben in einem ansprechenden, nachvollziehbaren Stil mit Geschichten und Humor. ** Hilft den Lesern, die Bedeutung der Kultur und ihren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu verstehen. ** Empfohlen für Personalverantwortliche und alle, die eine Führungsrolle innehaben und ihre Teamdynamik verbessern wollen.
Nachteile:** Einige Leser wünschten sich mehr visuelle Elemente und eine ansprechende Ikonographie im Buch. ** Das Buch könnte in erster Linie Personalfachleute ansprechen, was sein Publikum möglicherweise einschränkt.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Art of Human Resources: An Insider's Guide to Influencing Your Culture
Inhalt des Buches:
Erwägen Sie eine Karriere im Personalwesen oder suchen Sie nach einer neuen Möglichkeit, Ihr derzeitiges.
Berufsleben? Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, mittendrin sind oder an der.
Top in Ihrer Branche sind, The Art of Human Resources wird Sie mit.
Einen maßgeschneiderten Fahrplan, um in der HR-Branche Karriere zu machen und dabei Zufriedenheit zu finden.
Einfluss auf das Unternehmen, dem Sie dienen. Geschrieben in einer fesselnden und durchdachten.
Manner, mit realen Fallstudien, The Art of Human Resources wird Ihnen helfen:
- Definieren Sie ein Inside Out HR-Entwicklungsmodell, das Ihnen hilft,.
Ihre Kerntalente zu entdecken, Ihr Team aufzubauen und die Unternehmenskultur zu beeinflussen.
Kultur.
- Ihre Motivationen, natürlichen Fähigkeiten und Ihren persönlichen Stil zu verstehen.
- Erfahren Sie, welches der neun HR-Profile und die dazugehörigen Rollen am besten zu Ihnen passen.
für Ihre natürlichen Talente am besten geeignet sind.
- Entdecken Sie eine bewährte Formel für die Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur.
(die sich letztendlich auf Ihr Kundenversprechen auswirkt).
The Art of Human Resources dient als Arbeitsbuch und ständiges Nachschlagewerk, das.
Es sollte in Ihrem aktiven Bücherregal stehen. Sie können den Schritten folgen, die im.
Inside Out Model beschriebenen Schritten folgen oder relevante Bereiche auswählen, die Sie entwickeln und erforschen müssen.
So oder so, The Art of Human Resources wird Ihnen helfen, Ihre Stärken zu entwickeln,.
Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur zu entwickeln.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781935953760 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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