Die Leistungspipeline: Die richtige Leistung auf allen Führungsebenen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,3 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch gilt weithin als hervorragende Ressource für das Verständnis von Organisationsstrukturen und Management, insbesondere in den Bereichen Führung und Talentmanagement. In den Rezensionen werden die praktischen Einsichten und die Anwendbarkeit sowohl für die persönliche als auch für die berufliche Entwicklung hervorgehoben. Allerdings gab es Probleme damit, dass einige Leser das falsche Buch erhielten.

Vorteile:

⬤ Gut recherchiert und gut geschrieben
⬤ bietet wertvolle Einblicke für die Karriereentwicklung und das Management
⬤ liefert klare Konzepte, die in der Organisationsstruktur anwendbar sind
⬤ hilfreich für die persönliche und berufliche Entwicklung
⬤ enthält praktische Führungstipps und Interviewfragen
⬤ gilt als besser und detaillierter als frühere Werke zu ähnlichen Themen.

Nachteile:

Einige Leser haben das falsche Buch erhalten, nämlich über Öl- und Gaspipelines, was zu Verwirrung geführt hat; die Einführung kann allgemeine Ideen über Ungewissheit enthalten, die einigen als wiederholend erscheinen könnten.

(basierend auf 13 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Performance Pipeline: Getting the Right Performance at Every Level of Leadership

Inhalt des Buches:

Der Leitfaden, der die Ergebnisse definiert, die auf jeder Organisationsebene erforderlich sind, um einen nachhaltigen Geschäftserfolg zu erzielen

Es reicht nicht aus, ein Unternehmen voller Mitarbeiter mit Führungsqualitäten aufzubauen. The Performance Pipeline geht tief in die wirkliche Arbeit der Ausführung von Geschäftsergebnissen auf jeder Führungsebene.

⬤ Gefüllt mit Lektionen und Beispielen aus der 40-jährigen Erfahrung des Autors.

⬤ Zeigt, wie man Leistungsstandards festlegt, sicherstellt, dass die richtige Arbeit geleistet wird, und Leistungshindernisse beseitigt.

⬤ Illustriert, wie Führungskräfte den Übergang auf die nächste Ebene schaffen und volle Leistung erbringen können.

Dieses Buch verschafft Führungskräften in jeder Branche einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780470877289
• Autor: Stephen Drotter
• Verlag: Jossey Bass
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2011
• Seitenzahl: 320