Bewertung:

Die Rezensionen zu „The Power of Remote“ von Cynthia Watson und Shane Spraggs heben das Buch als unschätzbare Ressource für die effektive Verwaltung von Remote-Teams in der heutigen Arbeitsumgebung hervor. Es bietet praktische Schritte und Strategien zur Verbesserung der Produktivität, der Zusammenarbeit und der Mitarbeiterzufriedenheit. Viele Rezensenten schätzen die umfassende Erfahrung der Autoren und die leicht verständliche Darstellung des Buches, die es ideal für moderne Manager macht. Insgesamt wird das Buch als Pflichtlektüre für alle angesehen, die sich mit dem Management von Telearbeit befassen.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und umsetzbare Schritte für die Verwaltung von Remote-Mitarbeitern.
⬤ Enthält Strategien für Einstellung, Einarbeitung, Schulung, Kommunikation und Leistungsmessung.
⬤ Hebt die Vorteile der Telearbeit hervor, einschließlich erhöhter Produktivität, Kosteneinsparungen und verbesserter Arbeitsmoral.
⬤ Geschrieben von erfahrenen Autoren mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Telearbeit.
⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen, so dass es für ein breites Spektrum von Managern zugänglich ist.
⬤ Fördert eine unterstützende und kollaborative Fernarbeitsumgebung.
⬤ Einige Rezensenten erwähnten Herausforderungen bei der Umstellung auf Fernarbeit, wie z. B. die Einrichtung von Kommunikationsmitteln.
⬤ Während viele das Buch für wertvoll halten, wurden in einigen Rezensionen keine spezifischen Kritikpunkte oder Mängel hervorgehoben.
(basierend auf 42 Leserbewertungen)
The Power of Remote: Building High-Performing Organizations That Thrive in the Virtual Workplace
Wenn es um Unterbrechungen geht, war die COVID-19-Pandemie Anfang 2020 so störend wie nur möglich. Plötzlich lebten wir alle unter Ausschluss der Öffentlichkeit, trugen Masken und hielten uns fern, wann immer wir uns ins Freie wagten. In der Geschäftswelt waren Hunderte von Millionen Arbeitnehmern gezwungen, von zu Hause aus zu arbeiten - viele von ihnen zum ersten Mal. Sie lernten schnell, zusammen mit ihren Managern, dass die Fernarbeit ihre eigenen einzigartigen Herausforderungen mit sich bringt. The Power of Remote bietet einen umfassenden Fahrplan für die zahllosen Unternehmen und Manager, die sich diese Entwicklung am Arbeitsplatz zunutze machen wollen, anstatt den Anschluss zu verlieren und ins Hintertreffen zu geraten. Nach der Lektüre dieses Buches wissen Sie, wie Sie:
-Einstellung, -Schulung und -Einführung einer erstklassigen Remote-Belegschaft.
-hochfunktionale Remote-Mitarbeiter zu entwickeln, die individuell und im Team hervorragende Leistungen erbringen.
-Remote-Mitarbeiter in die Lage versetzt, funktionsübergreifend mit anderen Teams und Organisationen zusammenzuarbeiten.
-eine klare und effektive Kommunikation innerhalb von Remote-Teams und im gesamten Unternehmen sicherstellen.
-Effizientes und produktives Management von Remote-Projekten.
Virtuelles Arbeiten kann die Produktivität steigern, Kosten senken, Ihren Talentpool erweitern, Ihr Unternehmen vor Unterbrechungen durch Naturkatastrophen schützen, die Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter verbessern und die Umweltauswirkungen Ihrer Geschäftstätigkeit verringern. Wenn Sie erst einmal erfahren haben, wie vorteilhaft Remote-Arbeit sein kann und wie einfach und effektiv die entsprechenden Änderungen sind, werden Sie nie wieder zurückblicken.