Bewertung:

Die Rezensionen heben die praktischen Einblicke in die Rolle des Vorstands und die menschlichen Interaktionen hervor, die das Buch zu einer wertvollen Lektüre für angehende Vorstandsmitglieder und Führungskräfte machen. In den Diskussionen wird betont, wie wichtig das Verständnis der emotionalen Dynamik für den Erfolg von Vorständen ist.
Vorteile:Das Buch bietet aufschlussreiche und praktische Ratschläge zu den Rollen und Beziehungen in Vorständen. Es ist sehr empfehlenswert für diejenigen, die einem Vorstand beitreten oder vorstehen, sowie für Führungskräfte, die eine bessere Zusammenarbeit mit ihren Vorständen anstreben. Die Autorin liefert eine klare Analyse der menschlichen Interaktionen im Vorstand und macht komplexe Ideen zugänglich und relevant.
Nachteile:Einige Leser könnten den Inhalt als zu sehr auf die Dynamik von Aufsichtsräten fokussiert empfinden, was die Attraktivität des Buches für diejenigen, die nicht in diesem speziellen Kontext tätig sind, möglicherweise einschränkt.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Navigating the Human Side of Boardroom Interactions: Improving Relationships at the Top
Dieses Buch hilft den Vorsitzenden, ein starkes Team zu bilden, eine belastbare Beziehung zum CEO aufzubauen, zu beurteilen, wie sie ihre beträchtliche Macht einsetzen können und wann sie sich zurückhalten sollten.
Vorstandsmitglieder haben oft Schwierigkeiten, ihre wahre Rolle zu erkennen, da sie zwischen dem Vorsitzenden und dem Vorstand stehen. Infolgedessen haben die Vorstandsmitglieder häufig Zweifel an ihrer Rolle und ihrem persönlichen Einfluss; Zweifel, die selten anerkannt oder angesprochen werden. Der Autor konzentriert sich auf den wichtigsten Erfolgsfaktor - das menschliche Verhalten - und untersucht, wie ein starkes Vorstandsteam geschaffen werden kann, dessen Mitglieder sich über die Rolle des Teams im Klaren sind, über ihre Anliegen sprechen können und daher auch bereit sind, zuzuhören, zu fordern und zu unterstützen.
Auf der Grundlage von rund 60 Interviews rund um den Globus und seiner eigenen Erfahrung als Vorstandsmitglied hilft dieses Buch den Vorstandsvorsitzenden, ein starkes Team zu bilden, eine belastbare Beziehung zum CEO aufzubauen und einzuschätzen, wie sie ihre beträchtliche Macht einsetzen und wann sie Selbstbeschränkung üben sollten. Navigating the Boardroom unterstützt Vorstandsmitglieder und Manager bei der Reflexion darüber, wie sie sich im komplexen Geflecht der Vorstandsbeziehungen zurechtfinden können, und gibt sowohl praktische als auch verhaltensbezogene Tipps.