Die nächste Generation von weiblichen Führungskräften: Was Sie zum Führen brauchen, aber nicht in der Business School lernen werden

Bewertung:   (4,7 von 5)

Die nächste Generation von weiblichen Führungskräften: Was Sie zum Führen brauchen, aber nicht in der Business School lernen werden (Selena Rezvani)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Next Generation of Women Leaders“ von Selena Rezvani bietet Einblicke und praktische Ratschläge für Frauen, die ihre Karriere voranbringen wollen. Es unterstreicht die Bedeutung von Networking, Mentoring und Personal Branding und geht gleichzeitig auf die Herausforderungen ein, denen sich Frauen am Arbeitsplatz gegenübersehen. Viele Rezensenten fanden das Buch inspirierend und wertvoll, insbesondere für jüngere Frauen oder solche, die in die Unternehmenswelt einsteigen.

Vorteile:

Bietet aufschlussreiche Anekdoten und Lektionen von weiblichen Führungskräften und füllt damit eine Lücke in der Wirtschaftsausbildung.
Ermutigt die Leserinnen, sich auf Leidenschaft, Werte und sinnvolle Karriereentscheidungen zu konzentrieren.
Bietet umsetzbare Ratschläge für Networking, Verhandlungen und den Aufbau von Unterstützungsnetzwerken.
Zugänglich und relevant für Frauen in verschiedenen Karrierestufen.
Sehr empfehlenswert und als ermutigend empfunden.

Nachteile:

Einige Rezensenten meinten, das Buch enthalte Allgemeinwissen und lasse neue Erkenntnisse vermissen.
Kritik an der Eignung des Buches vor allem für jüngere, weniger erfahrene Leser.
Einigen fiel es schwer, sich auf den Schreibstil einzulassen, obwohl es interessante Interviews enthält.
Einige äußerten ihre Enttäuschung darüber, dass die tieferen Herausforderungen, mit denen Frauen am Arbeitsplatz konfrontiert sind, nicht behandelt werden.

(basierend auf 35 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Next Generation of Women Leaders: What You Need to Lead but Won't Learn in Business School

Inhalt des Buches:

Im Laufe eines Jahres interviewte Selena Rezvani weibliche Führungskräfte in verschiedenen Branchen, Rollen und Funktionen, darunter Jamie McCourt, Präsident der Los Angeles Dodgers, Denise Incandela, Präsidentin von Saks Direct bei Saks Fifth Avenue, Roxanne Spillett, Präsidentin und CEO von Boys and Girls Clubs of America, und Naomi Earp, Vorsitzende der Equal Employment Opportunity Commission.

Das Ergebnis ist "The Next Generation of Women Leaders" (Die nächste Generation weiblicher Führungskräfte), eine eindringliche, augenöffnende und letztlich ermutigende Erzählung, gefüllt mit Geschichten bemerkenswerter Frauen, die das Führungslabyrinth durchschritten und triumphiert haben. Auch wenn sich die Führungslandschaft zu Gunsten der Frauen verschiebt, sind Frauen im Vergleich zu Männern in Führungspositionen noch lange nicht gleich stark vertreten.

Rezvani ist es gelungen, einige außerordentlich fähige Frauen als Mentorinnen zu gewinnen, die jungen Frauen Werkzeuge und Informationen an die Hand geben, mit denen sie ihre eigene Karriere gestalten können. The Next Generation of Women Leaders ermutigt jüngere Frauen, sich selbst für ihr berufliches Wachstum und ihren beruflichen Aufstieg einzusetzen, und gibt ihnen konkrete Anleitungen, wie sie sich als Frau am Arbeitsplatz behaupten können.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780313376665
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2009
Seitenzahl:181

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)