Bewertung:
In den Rezensionen zu „The Next Rules of Work“ von Gary Bolles wird das Buch mit überwältigender Mehrheit für seine praktischen Einblicke in die Zukunft der Arbeit gelobt und seine Relevanz für Führungskräfte, Pädagogen und Einzelpersonen hervorgehoben, die sich in der sich rasch verändernden Arbeitswelt zurechtfinden müssen. Viele Leser schätzen Bolles' fesselnden Schreibstil und die umsetzbaren Ratschläge, die im Buch gegeben werden, und bezeichnen es als Pflichtlektüre, die komplexe Ideen effektiv zu nachvollziehbaren und anwendbaren Konzepten zusammenfasst.
Vorteile:Die Leser loben das Buch als gut geschrieben, aufschlussreich und vollgepackt mit praktischen Werkzeugen und Rahmenbedingungen für das Verständnis und die Anpassung an Veränderungen am Arbeitsplatz. Der sympathische Schreibstil des Autors trägt zu einem angenehmen Leseerlebnis bei, da er komplexe Ideen verständlich und nachvollziehbar macht. Viele halten den Inhalt für äußerst relevant und verweisen auf die potenziellen Auswirkungen auf Karrieren, Führung und Organisationsentwicklung in einem post-pandemischen Kontext.
Nachteile:Einige Rezensionen verweisen auf eine möglicherweise überwältigende Menge an Informationen mit vielen zu integrierenden Konzepten, die eine sorgfältige Reflexion und Anwendung erfordern könnten. In den Rezensionen wird keine nennenswerte Kritik geäußert, was darauf hindeutet, dass sie überwiegend positiv sind, doch einige betonen, dass die Tiefe des Buches für diejenigen, die eine schnelle Lektüre suchen, eine Herausforderung darstellen könnte.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
The Next Rules of Work: The Mindset, Skillset and Toolset to Lead Your Organization Through Uncertainty
Unternehmen, Manager und Arbeitnehmer haben immer noch eine Arbeitseinstellung wie im Industriezeitalter. Wie können Führungskräfte Einzelpersonen und Organisationen anleiten, die immer komplexeren Arbeitsherausforderungen von morgen zu lösen? In dem Maße, in dem traditionelle Arbeitsplätze neuen Arbeitsrollen weichen und Software und Roboter die sich wiederholenden Aufgaben übernehmen, die früher von Menschen erledigt wurden, ist nicht mehr gewährleistet, dass die Arbeit von heute auch morgen noch da ist.
The Next Rules of Work hilft Führungskräften zu verstehen, warum traditionelle Vorstellungen von Arbeit die Fähigkeit des Unternehmens einschränken, neue Probleme anzugehen, und wie sie ihr Unternehmen erfolgreich auf den ständigen Wandel vorbereiten können. Indem sie zunächst eine neue Denkweise entwickeln, die ihnen selbst und ihren Teams hilft, agiler zu werden, können Führungskräfte dann die "nächste Denkweise" des Unternehmens mitgestalten, indem sie fünf Schlüsselfragen beantworten, die ihnen helfen, ständig anpassungsfähige Strategien zu entwickeln.
Schließlich entwickeln die Führungskräfte agile Lernpraktiken, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ständig über die Fähigkeiten und Werkzeuge verfügen, die sie zur Lösung der aktuellen Probleme des Unternehmens benötigen. Durch die Neudefinition der grundlegenden Natur der Arbeit, der Teams und der Organisation geht The Next Rules of Work über Ratschläge und Vorhersagen hinaus und bietet Führungskräften einen Leitfaden für die Schaffung wirklich agiler Organisationen, die auf den ständigen Wandel reagieren können.
| ISBN: | 9781398601635 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 280 |
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