Bewertung:
The New Team Habits ist ein praktischer und ansprechender Leitfaden, der Teams dabei helfen soll, effektive Gewohnheiten zu entwickeln, die zu einer verbesserten Zusammenarbeit und organisatorischen Veränderungen führen. Es bietet interaktive Übungen und umsetzbare Strategien zur Förderung von Vertrauen, Einbeziehung und Reaktionsfähigkeit in Teams. Viele Leser halten das Buch für aufschlussreich und effektiv und heben die benutzerfreundliche Gestaltung und die schrittweise Anleitung hervor.
Vorteile:⬤ Umfassender und praktischer Ansatz mit vielen interaktiven Aktivitäten.
⬤ Konzentriert sich auf Teamdynamik und Gewohnheitsbildung und nicht nur auf individuelle oder organisatorische Veränderungen.
⬤ Leicht nachvollziehbar mit klaren Anleitungen und Ressourcen.
⬤ Fördert die Reflexion und Verantwortlichkeit im Team.
⬤ Optisch ansprechend mit ansprechenden Illustrationen.
⬤ Bietet Strategien, die in verschiedenen Bereichen, insbesondere im Bildungswesen, sofort anwendbar sind.
⬤ Erfordert vom Leser die Bereitschaft, sich aktiv an den Aktivitäten zu beteiligen.
⬤ Einige Benutzer wünschen sich vielleicht zusätzliche Gewohnheiten oder Ideen, die über die im Buch enthaltenen hinausgehen.
⬤ Begrenzte Anziehungskraft für diejenigen, die rein theoretische oder konzeptionelle Diskussionen über Veränderungen suchen, da das Buch stark auf die praktische Anwendung ausgerichtet ist.
(basierend auf 27 Leserbewertungen)
The New Team Habits: A Guide to the New School Rules
Führung von Teams in einer sich schnell verändernden Welt.
Dieser Leitfaden richtet sich an Führungskräfte, die ihre Teams verbessern wollen, und ist eine Fortsetzung des Bestsellers The NEW School Rules, einem Rahmenwerk für den Übergang zu einer reaktionsfähigeren, innovativen Organisation. The NEW Team Habits geht noch weiter und bietet kampferprobte Praktiken, die die Autoren mit Hunderten von Führungsteams angewandt haben, um bessere Gewohnheiten für das Lernen im Team, für Meetings und Projekte zu entwickeln.
Die Leser werden finden.
- einen fünfstufigen Lernzyklus für den Aufbau von Teamgewohnheiten.
- Videos, Lektüre und andere Ressourcen zum Aufbau von Wissen.
- anregende Teamaktivitäten, die das Lernen fördern.
| ISBN: | 9781544375038 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Spirale |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 176 |
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