The Politics of Patronage Appointments in Latin American Central Administrations
Obwohl die Auswahl und Verwaltung des öffentlichen Personals nach dem Leistungsprinzip als Standard für gute Regierungsführung gilt, werden öffentliche Bedienstete häufig von politischen Amtsträgern ernannt und nicht als Angehörige eines Berufsbeamtentums.
Tatsächlich hat die Zahl der klientelistischen Ernennungen und die Politisierung der öffentlichen Verwaltung in den letzten Jahrzehnten zugenommen, da die politischen Führer versuchen, ihre Kontrolle über die öffentliche Bürokratie auszuüben. Obwohl sie weit verbreitet sind, spielen klientelistische Ernennungen im öffentlichen Sektor in Lateinamerika eine besonders wichtige Rolle, da es dort eine lange Tradition des Klientelismus gibt.
The Politics of Patronage Appointments in Latin American Central Administrations versucht, die Beweggründe der Mäzene zu verstehen, wenn sie Ernennungen vornehmen, die Rollen, die die Ernennungsempfänger spielen, die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um diese Rollen zu spielen, und die Gründe für die unterschiedlichen Modalitäten der Patronage. Die Studie geht über die herkömmliche Verurteilung von Klientelismus hinaus und untersucht den vielfältigen Nutzen politischer Ernennungen, die entscheidend sein können, um die Dienste hochqualifizierter Personen zu erhalten, die andernfalls möglicherweise nicht bereit wären, im öffentlichen Sektor zu arbeiten.
| ISBN: | 9780822947202 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 284 |
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