Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Respectful Leader“ von Gregg Ward ist eine fesselnde Erzählung, die eine Geschichte mit praktischen Ratschlägen zur Führung verbindet und die Bedeutung von Respekt am Arbeitsplatz hervorhebt. Anhand von Charakteren wie CEO Des und seiner Mentorin Grace erfährt der Leser, wie man Respekt kultivieren und die Dynamik am Arbeitsplatz verbessern kann, was das Buch für ein breites Publikum verständlich und interessant macht.
Vorteile:⬤ Fesselndes Storytelling macht komplexe Führungskonzepte nachvollziehbar und interessant.
⬤ Bietet praktische Werkzeuge und umsetzbare Erkenntnisse, die sofort angewendet werden können.
⬤ Hebt die Bedeutung von Respekt für den Aufbau erfolgreicher Führungs- und Organisationskulturen hervor.
⬤ Anschauliche Beispiele helfen den Lesern, den Inhalt auf einer persönlichen Ebene nachzuvollziehen.
⬤ Das Buch eignet sich für ein breites Spektrum von Lesern, von Führungskräften bis hin zu Berufsanfängern, und ist somit ein vielseitiges Hilfsmittel.
⬤ Einige Leser empfinden den Inhalt als zu simpel oder grundlegend, da er für erfahrene Führungskräfte nicht genügend Tiefe bietet.
⬤ Das Fabelformat mag nicht allen gefallen, vor allem nicht denen, die unkomplizierte Handbücher bevorzugen.
⬤ Einige Rezensenten merkten an, dass die Ideen zwar wertvoll sind, aber manchmal offensichtlich oder idealistisch erscheinen können.
(basierend auf 68 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Respectful Leader: Seven Ways to Influence Without Intimidation
Inhalt des Buches:
The Respectful Leader präsentiert eine fesselnde, zum Nachdenken anregende Lektion für Unternehmen, die Spitzenleistungen anstreben. Der Autor Gregg Ward stützt sich auf 25 Jahre Erfahrung in der Beratung, dem Coaching und der Schulung von Führungskräften, um das Geheimnis großartiger Ergebnisse zu lüften: Respekt. In dieser lebensnahen Business-Fabel erzählt er die Geschichte von Des Hogan, einem CEO, der feststellt, dass das respektlose Verhalten seines Führungsteams die Moral, die Produktivität und die Gewinne seines Unternehmens auffrisst. Auf der Suche nach einer Lösung lernt er Grace kennen - eine geradlinige, selbsternannte "kleine alte Dame" aus der Wartungsabteilung. Mit ihren sachlichen Ratschlägen macht er sich daran, die Unternehmenskultur neu zu gestalten und sein Unternehmen umzukrempeln. Doch zunächst muss er sich nach innen wenden und erkennen, dass sein eigenes Verhalten den Ton für das Unternehmen auf allen Ebenen angibt. Diese aufschlussreiche, fesselnde und ehrliche Geschichte wird Ihnen helfen, Ihr eigenes Verhalten und Ihre Interaktionen zu erkennen und zu analysieren, und Ihnen zeigen, wie Sie eine erfolgreiche Kultur schaffen können, die auf einer respektvollen Führung beruht.
Einschüchterung, Mikromanagement und Unsicherheit führen nicht zu Spitzenleistungen. Wahrer Erfolg beruht auf einer reibungslosen, vertrauensvollen und offenen Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Ebenen und Fachbereichen. Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Respekt in den Reihen der Mitarbeiter aufbauen können - von oben nach unten.
⬤ Lernen Sie die wichtigsten respektvollen Führungsverhaltensweisen kennen, die die Arbeitsmoral erheblich beeinflussen.
⬤ Lernen Sie, wie Sie Ihre eigene Einstellung und die anderer anpassen können, um Produktivität, Teamarbeit und Gewinn zu steigern.
⬤ Profitieren Sie persönlich und beruflich von einer Führung, die von gegenseitigem Respekt und Rücksichtnahme geprägt ist.
Menschen erbringen die besten Leistungen, wenn sie sich wertgeschätzt und wertvoll fühlen. Und wenn sie für ihre Erfahrungen, Talente und Fähigkeiten respektiert werden, werden sie sich persönlich für die Ergebnisse engagieren - sowohl kurz- als auch langfristig - und konsequent die Extrameile gehen. Respektvolle Führung entfacht Leidenschaft, Innovation, Kreativität und Effizienz, während kontrollorientierte Führung und Einschüchterung zu Selbstgefälligkeit und Mittelmäßigkeit führen. Welches Umfeld wäre für Ihr Unternehmen besser geeignet? The Respectful Leader zeigt Ihnen, wie Sie mit einem einfachen Paradigmenwechsel im Verhalten nachhaltigen Erfolg erzielen können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781931957113 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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